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職位描述

崗位說明:負責各職能部門對應工作內容。
專業(yè)要求:新聞學、信息管理、統(tǒng)計學、金融、法學、行政管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)。

公司簡介

廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司桂林臨桂分公司 廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司桂林臨桂分公司 廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司桂林臨桂分公司

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可能感興趣的職位

桂林-陽朔縣
大專以上
2年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、大專以上學歷,2年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展; 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作; 4、負責做好后勤(員工食堂、物資)等相關管理工作; 5、領導交辦的其他工作任務; 6、要求工作認真、細心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責任心。
1小時內
張小姐
人事文員
綜合內勤
3500-4500元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
中專以上
1年以上
40歲以下
職位簡介: 我公司主要從事醫(yī)療器械耗材、試劑銷售,需要醫(yī)學,物流,計算機相關專業(yè)人員數(shù)名,年齡40歲以下,有駕照優(yōu)先,從事驗收,復核,開單,軟件管理,貨物調度等工作,具體內容視崗位定。 要求: 1 細心,耐心,責任心,主動思考,積極上進,熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團結協(xié)作。 3 物流專業(yè),大專以上學歷,2年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗2名; 4 計算機專業(yè),大專以上學歷,1年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗1名; 5 醫(yī)學檢驗專業(yè),大專以上學歷1名; 6 醫(yī)學相關專業(yè),中專以上學歷1名; 7 臨床醫(yī)學相關專業(yè),大專以上學歷1名; 公司福利:五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、季度福利,節(jié)日福利,年終獎。
1小時前
彭女士
人事專員
綜合金融經(jīng)理
6000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-財富名城
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤; 2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務維護與開拓。 要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬)
2025-12-19
秦玉松
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內容: 1. 負責景區(qū)辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立; 6.作好領導的參謀,及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見; 7. 督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導; 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
2025-12-19
廖女士
人事
行政辦主任
5500-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲
一、崗位職責 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務。 2、組織協(xié)調公司各項規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況,并定期分析總結及擬定完善改進措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫,對提供的各方面內容進行規(guī)范整理,具有說服力,符合標書需求。 5、根據(jù)標書編制要求,對標書基礎信息、內容規(guī)范、細節(jié)審查要點等進行全面檢查,確保標書符合投標要求及規(guī)范。 6、負責公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內行政文書起草,行文規(guī)范,流轉處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調各項對外接待事宜,增進有關單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè) / 本科及以上學歷。 2、30—45歲(能力突出者可適度放寬年齡限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗 / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負責人經(jīng)驗。 4、具有較強的學習能力,具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備較強的文字功底,可獨立起草規(guī)范行文、標書、制度等。 6、具備較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力,具有踏實主動的工作作風。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗,要求適應快節(jié)奏工作,適應工作時間不固定性。
2025-12-18
吳女士
人力資源
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
3年以上
我們是一家致力于構建美好社區(qū)的公益機構,現(xiàn)誠聘一位富有熱情與領導力的志愿服務發(fā)展部主任,共同打造有活力、可持續(xù)的社區(qū)志愿服務體系。 【崗位職責】 1. 體系構建:全面負責志愿者管理制度的制定、發(fā)展路徑的規(guī)劃,以及信息化平臺的全周期管理工作。 2. 團隊建設:主導志愿者的招募、分類培訓與團隊維系工作,激發(fā)團隊活力與歸屬感。 3. 項目運營:策劃并執(zhí)行品牌志愿服務項目,確保項目質量,提升社會影響力。 4. 資源拓展:建立志愿者激勵體系,積極鏈接企業(yè)、媒體、社會組織等外部資源,構建支持網(wǎng)絡。 【任職要求】 1. 專業(yè)經(jīng)驗:具備3年以上公益項目管理、志愿服務組織或社區(qū)發(fā)展相關領域的資深管理經(jīng)驗,擁有出色的團隊領導力。 2. 核心能力:具備規(guī)劃、組織協(xié)調、溝通表達和資源整合能力。文字功底扎實,能獨立撰寫各類方案與報告。 3. 資格優(yōu)先:持有社會工作師、項目管理等相關職業(yè)資格證書,或熟悉“桂志愿”等志愿服務信息平臺者優(yōu)先。 4. 個人特質:對公益事業(yè)有強烈認同感和使命感,具備高度的責任心、同理心與抗壓能力。 【我們提供】 1. 薪酬福利:提供富有競爭力的薪酬(具體面談),并按規(guī)定購買五險。 2. 發(fā)展平臺:提供參與核心項目、行業(yè)交流與專業(yè)培訓的系統(tǒng)性成長支持。 3. 工作環(huán)境:加入一個充滿活力、相互支持的專業(yè)團隊。 4. 價值實現(xiàn):獲得一個直接推動社區(qū)改變、創(chuàng)造深遠社會價值的核心崗位。 讓我們攜手,將專業(yè)的行動力轉化為社區(qū)的溫暖力!
2025-12-17
黃誠
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
廣西說一不二電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關專業(yè);? 2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;? 3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;? 4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質量管理體系;? 7.良好的組織協(xié)調溝通能力和有較強的抗壓能力?? 二?主要崗位職責:? 1.全面負責公司的行政與后勤管理;? 2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;? 3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;? 4.落實車輛管理?保安與安全工作?食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務;? 5.塑造宣導良好的企業(yè)文化
2025-12-16
人事
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環(huán)節(jié),是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機會,以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值! 崗位職責: 1、熟悉公司運營流程,處理日常行政事務;2、協(xié)助處理人事工作; 3、銜接各部門工作配合。 任職資格: 1、年齡在20~35周歲,專科及以上學歷;2、誠實守信,積極向學,具備良好的學習能力; 3、心思細密,做事邏輯清晰; 4、普通話流利,具有良好的溝通能力; 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪2800元+獎金+五險; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇; 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、完善的晉升及轉崗機制,可以更多實現(xiàn)人生價值。
2025-12-16
楊楊
HR
廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司桂林臨桂分公司招聘:公司標志 logo
廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司桂林臨桂分公司
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