職位描述
1、負責建立、健全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。
2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施，并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統一的管理。
4、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
5、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
6、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監控。
7、負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作，并對公司的培訓工作進行監督和考核。
8、根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書。
9、建立、完善員工職業生涯管理系統。
公司簡介
桂林源泓建筑材料有限公司成立于2014年7月，2015年第四季度開始試產，2016年4月辦完所有手續和證件并開始正式運營。本公司是專業生產各類建筑材料的企業，主要從事建筑材料銷售，混凝土、瀝青加工、銷售，非金屬礦產品加工、銷售等業務。現公司總投資6000多萬元，占地80畝，擁有3條HZS120型全電腦自動化操作的混凝土生產線和1條全電腦自動化操作的水穩線及4條設備先進、節能環保的采石線。公司年產各種混凝土60萬立方左右，年產水穩25萬立方左右，年產各種石渣、石料70萬立方左右。 公司位于臨桂縣臨桂鎮二塘村委侯寨四組（萬福路萬福路中木材市場內，雞鴨批發市場旁），現有員工96人，配備攪拌車24臺，天泵2臺，地泵3臺，倒運車10臺，炮挖機8臺，鏟車4臺，地磅1臺等，同時公司檢測設備齊全，檢測技術先進，檢測方法科學，擁有獨立的試驗室，可以對水泥、砂石、外加劑和摻合料等原材料以及混凝土產品進行全面的性能檢測，確保了產品質量。 本公司秉承“質量第一、客戶至上、品質決定價值、專業鑄就事業”的經營理念及“踏石有印，抓鐵留痕”，“以行代言，擲地有聲”的管理作風，打造一流技術，一流產品，一流質量，一流服務而“創輝煌事業，渡輝煌人生”。
上班地點
工作地址：
臨桂縣臨桂鎮二塘村委侯寨四組 查看上班路線
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