職位描述
崗位職責：
1、主要職責是計劃運營管理，包括區域經營計劃對接，數據管理等；
2、各類臺帳的建立及定期數據統計分析；
3、各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫；
4、領導交辦的其他工作。
公司簡介
融創中國控股有限公司，2003年成立，2010年香港聯交所上市（HK1918），專業從事高端住宅及商業地產綜合開發，堅持“聚焦核心區域”、“打造高端精品”發展戰略，布局北京、華北、上海、西南、東南、廣深、華中、海南八大區域及一線、環一線、核心城市，持之以恒為客戶專注打造高端精品物業。
融創中國堅持地產核心主業，圍繞“地產+”全面布局，下設：作為“中國高端精品生活創領者”的融創地產，作為“品質生活服務專家”的融創服務，作為“中國家庭歡樂供應商”的融創文旅，以及致力于成為“中國文化行業領軍企業”的融創文化四大戰略板塊。經過多年穩健的發展，已確立行業競爭優勢，并成為受到客戶高度認可的中國家庭美好生活整合服務商。
融創中國2018年全年合同銷售金額人民幣4,649.5億元，位居中國房地產銷售額百億企業排行榜第四位。
融創廣西置地城市公司于2018年10月16日成立，現有項目：①融創桂林旅游度假區項目：總占地4632畝，位于不同的區位，雁山地塊3570畝，包括室外主題樂園、大型萬達茂、風情酒吧街 、度假酒店群、旅游小鎮、水上樂園、海洋館、科技樂園、少量住宅；七星和平地塊，1062畝，高端住宅和社區商業，分13期開發，目前已經交付2期，在建在售。②貴港九棠府占地62畝，貴北區桂林路，住宅項目，在建未售。
上班地點
工作地址：
廣西桂林市七星區廣西師范大學出版社集團總部大樓4、6樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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醫保服務專員2400-10000元桂林-七星區-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼＋職務津貼＋績效獎金＋年度 展業獎，（新員工額外享有 新人業績獎金）。 2、額外福利：享有商業意外保險、商業養老保險和 商業醫療保險，定期團建 本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業務和產品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶 售后服務，定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求解決客戶相關問題，無需自行開拓，由公司配發以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業務基礎上，發展隊伍建設，向主管崗位晉升，實現雙贏。 4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程，為 團隊提供日常工作策劃安排，指導帶領新員工 成必要的培訓工作，處理該營業組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學信網可查），專業不限，條件 優秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一 帶一培訓！ 3、能夠完成領導交代的各項任務，具有良好的心理素質； 4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學，積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力； 6、市場營銷、金融、保險相關專業優先錄取。1小時前
吳經理人事總監 -
西廚主管4500-5000元桂林-秀峰區 中專以上 2年以上 25-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責：1、負責處理廚房的運作及行政事務；2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示；3、負責制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范；9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經驗；2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創新，作風干練；3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。工作時間：12小時前
周女士招聘 -
溢達正式工3500-4500元桂林-象山區 18-35歲廣西明仕人力資源有限責任公司事業部人力資源【崗位1】 ---紡紗設備操作員 薪酬： 3.5k-4.5k（五險一金） 要求： 1、男女不限18-35歲 2、適應三班倒（月休四天） 3、中專學歷 上班地點： 象山區象塘路318號11小時前
李經理總監 -
儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區-財富名城1、學習團隊管理方法，根據公司要求，組建并管理好團隊日常事務，達成相關要求； 2、根據公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務，用心維護客戶權益，積極做好公司產品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯系，管理維護好客戶關系，認真做好客戶服務和經營，積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求： 1.年齡25-45歲。 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力。 3.具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰。 4.有良好的職業素質、服務意識及團隊精神。 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗，對工作有激情就可以加入我們。11小時前
秦玉松經理 -
儲備主管6000-8000元桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-45歲任職要求 1. 年齡與學歷：25 - 45歲，大專及以上學歷，條件優秀者可放寬至高中或中專學歷。 2. 經驗要求：至少1年以上相關工作經驗，有銷售、金融、管理、培訓等行業經驗者優先；有學生會或社團管理經驗者也將優先考慮。 3. 能力素質：具備良好的溝通表達能力，能夠與團隊成員、客戶及上級進行有效溝通；擁有較強的團隊協作精神和領導力，能夠帶領團隊共同進步；學習能力和適應能力強，愿意接受挑戰，不斷提升自我；工作細致，責任心強，為人正直，具有良好的服務意識和職業道德。 4. 行業認知：對保險行業有一定了解，認可保險行業的發展前景，熱愛保險事業，愿意在保險領域長期發展。 薪資福利 1. 薪資結構：提供具有競爭力的薪資待遇，綜合薪資收入6k+以上，包括崗位工資、績效獎金、業務提成、管理津貼等，收入上不封頂。 2. 福利待遇：入職即享受五金一險，額外提供豐富的商業保險保障，如意外險、定期壽險和住院綜合醫療保險等。還有帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期；定期組織健康體檢，關注員工身心健康。 3. 培訓發展：公司擁有完善的培訓體系，提供全方位的培訓課程，包括新人入職培訓、崗位技能培訓、管理能力提升培訓等，助力員工快速成長。提供廣闊的晉升空間，表現優秀的儲備主管有機會晉升為團隊經理、部門總監等管理職位。 4. 團隊活動：不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。2025-12-18
吳先生人事總監 -
儲備主管5000-15000元桂林-臨桂區 大專以上 25-45歲工作內容： 1. 做好老客戶的售后服務和再開拓。 2. 保險新政和保險產品的宣傳。 3. 組建團隊，參與公司組織管理，做團隊管理者 任職要求： 1.25至45歲，身體健康，五官端正。 2.大專及以上學歷，特別優異的酌情放寬要求。 3.積極樂觀，具有良好的服務意識和管理能力 4.工作細致認真，責任性強，良好的人際溝通能力。 優勢： 1、時間彈性，既能帶娃顧家又能賺錢自己花，想咋花咋花。 2、多勞多得，組建自己團隊，晉升完全不受限制，做自己團隊管理者和引領者，完全自己說了算。 3、有人教有人幫，無需擔心資源和經驗，公司提供客戶，精英手把手教，主管引領，實現能力提升，賺取高額收入。 4、底薪+提成模式。不浪費原有資源，輕松實現資源轉化，收入節節高，上不封頂的傭金制，讓你的收入想有多高就有多高。 5、公司優渥的福利待遇和各種津貼，拿到手軟；各種獎勵和表彰，收獲的不僅有鮮花和掌聲，還有滿滿的成就感！2025-12-17
張永雙主管 -
泰康老保單服務專員5000-10000元桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責任底薪） ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會? 崗位詳情： 工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤） 工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用 崗位職責：? .負責老客戶保單后續服務：保單查詢、信息更新、續期提醒等。 .解答客戶保單疑問，處理咨詢、投訴和建議。 .協助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續，保障客戶權益。 .定期回訪老客戶，了解需求，按要求松達公司提供的福利政策。 .維護良好客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度，促進老客戶續保和轉介紹。 ?崗位要求：? .具備良好的溝通能力和服務意識，耐心細致處理客戶問題。 .具備較強的學習能力和適應能力，能快速掌握公司系統和業務流程。 .具備良好的團隊合作精神，能在團隊中發揮積極作用。 .具備一定的抗壓能力，能應對高強度工作壓力。 ?我們將為您提供：? .具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系（包括四險二金、年終獎等）。 .專業的培訓和職業發展機會，幫助您提升專業技能和職業素養。 .良好的工作環境和團隊氛圍，讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業發展空間和晉升機會，助您在保險行業實現個人價值。2025-12-16
李芳人事經理 -
零售主管4000-8000元桂林-象山區桂林祥桂商貿有限公司貿易/進出口【福利待遇】 試用期：無責底薪3000元/月+1200績效 轉正后：無責底薪3500元/月+1500績效+提成 注：試用期三個月（非坐班） 【崗位職責】 1、以區域門店目標為牽引，制定達成目標的詳細計劃，并帶領門店執行到位； 2、圍繞門店開展主題促銷活動，包含門店外展、大型路演活動等形式，提升品牌見面率及門店銷量； 3、門店形象及陳列管理，柜臺、燈箱等廣告物料及時維護更新，按照公司陳列標準執行； 4、根據品牌定位和產品特點，策劃、拍攝并制作具有吸引力的短視頻內容，提高視頻的播放量、點贊量，提升用戶的轉化率； 5、負責京東、美團等線上平臺的店鋪注冊上線，及時調整店鋪運營策略，做好店鋪經營。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有志從事銷售管理工作； 2、有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的執行力和責任心； 3、性格積極樂觀、吃苦耐勞；有良好的學習創新與管理領導能力；2025-12-16
人事部
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宴會廳主管3000-4000元桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場桂林市臨桂區萬福君安酒店有限公司酒店/旅游有權在特定的場合對客人的投訴、員工放權及與其它部門的溝通做出相應處理決定。確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統。另確保所有票據及現金都按照桂林福朋喜來登的正確步驟完成。同時依照餐廳經理的指示對客人提供高質量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務，確保員工給客人提供優質的服務并達到部門目標。 1.餐飲部 1.1.在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務 ?遵守飯店的規章制度及喜達屋令客人滿意計劃，推廣相關系統的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作 ?監督設備的維護工作 ?控制存貨并控制存貨安全程序 ?監督員工行使職責 ?監督餐廳服務 2.采購/存貨 2.1.監督采購及存貨控制 ?監督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓、發展和管理員工 ?根據員工實際情況實行因材施教的培訓 3.2.監督操作管理 ?在部門/單元/服務點內監督操作管理 3.3.維持一個積極的職業關系環境 ?避免和調解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 ?解決爭端 ?約束員工遵守紀律 ?保持一個積極的工作態度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協助計劃和實施入店教育 ?協助準備員工花名冊 ?協助維護現有員工記錄 ?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性 ?協助員工培訓與發展 ?建立員工工作表現測評 3.5.指導員工 ?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 ?指導員工表現 ?實施合適的管理方式給予員工動力和溝通 3.6.（一對一）指導員工 ?必要時對員工進行個別面對面指 4.菜單、酒水知識 4.1.菜單 ?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。 ?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 ?控制食品出產的標準 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務技巧知識的培訓 5.對客服務/銷售 5.1.對客服務/關系 ?承擔起客人滿意的責任 ?為客人提出有創造性的建議 ?傳送高水平對客服務 ?遵守福朋喜來登顧客滿意標準 ?確?？腿说男枨蠛秃侠淼囊蟊粷M足 ?不斷尋找機會改進對客服務 ?建立和維持有效的對客關系 ?以職業化的態度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧 ?用可以增進友好、信任和滿意的態度與客人交流 ?采取合適的行動解決客人抱怨 ?有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力 5.2.銷售和促銷產品與服務 ?掌喜達屋SPG推廣計劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產品與服務 ?促銷酒店和福朋喜來登的產品與服務 ?維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統 ?掌握MICRO 電腦收銀系統 ?掌握和使用餐飲電腦軟件 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養護 7.1.維持一個安全可靠的工作環境 ?強調保養職責，遵守工作區健康和安全法規、政策和程序 ?采取行動排除危險，向上級或經理報告危險隱患 ?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序 ?熟悉對財產安全、緊急救護和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養護工作 ?堅持酒店的清潔和養護 ?保持維護所在工作區域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關系 ?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況 8.2.維持和實施有效的人際交流技巧 ?隨時表現出職業態度和行為 ?以不斷提高的標準分析、衡量、改善你的個人表現 8.3.質量體系 ?實施酒店質量保障原則 8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南 ?遵守福朋喜來登員工手冊 ?遵守酒店和福朋喜來登和規章制度 8.5.溝通 ?以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關系以促進團隊精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團隊內有效工作 8.6.程序管理 ?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業務資料 ?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤，特殊事件，客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字 ?保證所有報告和服務都按時完成 8.7.其它任務 ?完成你上級交待的其它任務2025-12-16
吳小姐招聘主管
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樓面經理8000-13000元桂林-七星區-桂林國際會展中心桂林市飛天酒業有限公司批發/零售1、負責對樓面部的員工進行管理，制定相關的操作規程與標準服務程序，并依照以上規程對員工進行培訓，提高員工的專業水平； 2、負責樓面的經營管理工作，并直接對總經理負責； 3、負責根據總經理方針，制定樓面的年度計劃并進行計劃分解和下達，在工作中對年度目標達成進行監督，確保年度計劃的完成； 4、負責收集樓面的經營信息，制定樓面的月度、季度和年度經營報表，并呈報總經理； 5、負責監督樓面的衛生情況和消防準備措施，督促員工做好衛生清潔工作，并對員工進行消防安全培訓，提高員工的緊急情況處理能力； 6、負責樓面的常用設備和物品的保管和維護，登記設備臺賬，確保設備和物品處于完好狀態，并能得到正確使用； 7、負責定期召開樓面溝通會，對樓面的日常工作、業務情況、目標達成情況進行點檢，及時調整工作中存在的不足，并制定相應的業務計劃； 8、負責樓面員工的人事管理，依照各項考核制度對員工進行月度、年度的績效考評和獎懲； 9、協調樓面與其他相關部門的關系，完成總經理交辦的其他工作。2025-12-16
陽衛鴻
桂林相關熱門崗位
相關企業
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可經營項目：第二類增值電信業務；互聯網信息服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經營項目：信息技術咨詢服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；融資咨詢服務；接受金融機構委托從事信息技術和流程外包服務（不含金融信息服務）；數據處理和存儲支持服務；社會經濟咨詢服務；企業管理咨詢；企業信用管理咨詢服務；企業信用調查和評估；法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般經營項目：體育用品及器材零售；體育用品及器材批發；戶外用品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發；鞋帽零售；鞋帽批發；皮革制品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；非公路休閑車及零配件銷售；自行車及零配件批發；自行車及零配件零售；專業設計服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；非居住房地產租賃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布；品牌管理；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理;商業綜合體管理服務;非居住房地產租賃;會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業會員積分管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
房地產開發、商品房銷售（憑有效資質證開展經營活動），物業服務，房地產中介服務，建材、國家允許經營的礦產品、化工產品（危險品除外）批發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：營業性演出；演出經紀；餐飲服務；住宿服務；旅游業務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅游開發項目策劃咨詢；以自有資金從事投資活動；非居住房地產租賃；住房租賃；會議及展覽服務；項目策劃與公關服務；組織文化藝術交流活動；其他文化藝術經紀代理；攝像及視頻制作服務；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；攝影擴印服務；文化娛樂經紀人服務；文藝創作；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；藝術品代理；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；刀劍工藝品銷售；刀劍工藝品制造；藝（美）術品、收藏品鑒定評估服務；票務代理服務；禮儀服務；婚慶禮儀服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；專業設計服務；平面設計；圖文設計制作；日用百貨銷售；文具用品批發；辦公用品銷售；文具用品零售；服裝服飾出租；珠寶首飾零售；珠寶首飾批發；照相機及器材銷售；辦公設備耗材銷售；農副產品銷售；文化用品設備出租；租賃服務（不含許可類租賃服務）；服裝服飾零售；服裝服飾批發；公園、景區小型設施娛樂活動；游樂園服務；供應鏈管理服務；休閑觀光活動；園區管理服務；市場營銷策劃；規劃設計管理；商業綜合體管理服務；文化、辦公用設備制造；文化場館管理服務；柜臺、攤位出租；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；停車場服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
房地產開發經營;自有房地產租賃;物業服務;商務信息咨詢;酒店管理;停車場服務;經濟信息咨詢;科學技術交流活動策劃;會議會展服務;家具(除木制品)零售;教育信息咨詢;翻譯服務;票務代理;食品經營;日用百貨、日用雜品、針紡織品、服裝鞋帽、皮革制品、化工原料及產品(危險化學品除外)、工藝美術品、金銀飾品、珠寶首飾、通訊設備、五金交電、家用電器、建筑裝飾材料、保健用品、化妝品、護膚品、農副土特產品(僅限初級農產品)、鮮花銷售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外);鞋包修理、服裝修改。 -
房地產/廣告
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房地產商品交易居間、代理、行紀，房屋托管，室內裝修、裝飾、設計，汽車租賃，代訂客房、市場營銷策劃。 -
房地產開發
- 南寧融創興晟置地有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/法律
- 成立時間 6年（2019年4月18日）
- 企業性質 民營企業
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