職位描述
1、對景觀設計目標進行前期調研；
2、進行景觀概念性設計；
3、進行景觀方案的深化設計；
4、進行景觀施工圖設計；
5、景觀材料的調研與選擇；
6、景觀施工的跟蹤服務，能獨立與甲方相關人員協調溝通，并進行現場施工技術指導。
公司簡介
華藍設計（集團）有限公司桂林分公司的前身為華藍設計（集團）有限公司成都分公司桂林辦事處，創建于2010年10月。在總公司領導下，恪守“精心設計、確保質量、優質服務、客戶滿意”的宗旨，秉承“以人為本、科技先行、開拓創新、追求卓越”的理念，竭誠為社會各界提供優質的設計和服務，積極拓展桂林、柳州等地區及周邊片區的建筑設計、城市規劃、風景園林景觀、市政工程等方面的設計業務，經過幾年的積極奮斗，已取得了較好的工作業績。2014年1月，經總公司批準，將原成都分公司桂林辦事處升級成立為桂林分公司，繼續拓展桂林、柳州等地區及周邊片區的業務。桂林分公司目前下設有3個建筑所、1個規劃所、1個市政所、1個設備所,員工平均年齡30歲，年富力強、朝氣蓬勃，其中技術人員占90%，目前在華藍設計集團分公司中綜合素質排名第一。讓我們共同期待不久的將來，當人們歡慶中國夢時，我們華藍人亦將實現“繪華夏藍圖，筑百年基業”的華藍夢。
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景觀設計師3500-5000元桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場廣西創景建筑設計有限公司建筑與工程一、崗位職責： 1、可以獨立或是配合主創設計師一起完成景觀規劃設計項目； 2、在方案的基礎上具有優化深入設計能力，即擴出施工圖可以完成； 3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格： 1、建筑設計，城市規劃、風景園林，景觀規劃設計等相關專業本科及以上學歷，需要具有園林中級職稱。 2、3年以上風景園林，景觀規劃設計工作經驗，能夠熟練運用專業繪圖軟件； 3、領悟能力強，并且能作好與后期施工的協調合作，能有效的控制工期和景觀實施效果； 4、在設計方面具有獨特風格，熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果； 5、具備良好的溝通交流能力，以及團隊協助精神； 6、具有大型景觀項目規劃設計經驗者優先。 *本崗位可招聘即將畢業的在校學生進行實習，實習結束通過考核可轉為正式員工。 三、薪酬待遇 我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據能力而定。 員工薪酬=月發薪酬+年底績效2025-12-04
葉女士行政人力中心主任
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- 華藍設計（集團）有限公司桂林分公司
- 所在行業 建筑/建筑設計
- 成立時間 15年（2010年10月14日）
- 企業性質 有限責任
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