職位描述
崗位要求：
1.男性，服從公司工作安排，積極主動，責任心強，吃苦耐勞，執行力強；
2.熟悉電梯維修及保養操作標準;熟悉設備的常用機電組件、部件的規格、性能與應用方法；
3.遵守鐵路安全生產各項集團公司安全管理辦法和鐵路現場作業流程；
3.具有團隊建設和管理能力，溝通協調能力佳；
4.有上進心，學習能力較好，具備較強的應變能力；
5.有較強的故障判斷和處理能力，動手能力強；
6.身體健康，無色盲，無恐高癥，能接受出差工作(根據項目開展需要，有時候需要出差)，能夠適應夜班工作者優先；
7.須提供無犯罪記錄證明。
專業要求： 電梯、機電一體化、機械、數控相關專業。具有3至5年電梯維保/維修經歷，持有特種設備操作證T證，或機械電氣類專業工程師證，或電梯安裝維修中級技工證者優先。
工作時間：行政班與維修工作機動安排相結合，24小時待命
公司簡介
道爾人力自2007年4月成立以來，在公司領導和同事不懈努力下，目前擁有簽約員工1萬余人，在企業勞務派遣、人力資源業務外包、勞務輸出、勞動事務代理以及勞動政策咨詢等服務領域形成了獨特資源和業務優勢，并與各地勞動部門及大、中、專院校、技工、職業學校等建立了良好的長期合作關系，擁有廣泛的各種人才儲備和高效的就業通道，深受大、中型企事業單位（如中國移動、中國郵政儲蓄等）勞動人事部門的歡迎和肯定。從行業知名度以及服務態度、資金實力等各方面而言，道爾人力均已成為廣西名列前茅的人力資源公司。
上班地點
工作地址：
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小程序技術運維工程師4300-4700元桂林-疊彩區-玫瑰麗苑 本科以上 1年以上廣西日騰科技發展有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責 1.?負責門業商城小程序（微信/支付寶等）的日常技術運維，保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時穩定運行，快速響應并解決線上故障。 2.?監控小程序性能指標（頁面加載速度、支付接口響應、圖片加載效率等），針對門業商品圖多、數據量大的特點優化性能，降低用戶流失率。 3.?配合開發團隊完成版本更新（如新品上線、促銷活動、功能迭代）的上線部署與回滾預案制定，確保大促、節假日等流量高峰期間發布順暢。 4.?整理運維文檔，沉淀門業商城場景下的故障處理經驗，完善監控告警、交易故障應急預案等運維體系。 任職要求 1.?本科及以上學歷，計算機相關專業，1年以上電商類小程序運維經驗，有垂直行業商城運維經歷者優先。 2.?熟悉微信/支付寶小程序生態，深入掌握小程序發布流程、配置管理及支付、物流接口等常見問題解決方案。 3.?具備基礎的代碼閱讀能力，熟悉至少一種后端語言（如Java/Node.js/Python）及SQL，能獨立排查商品數據、訂單流程、支付鏈路相關問題。 4.?掌握常用運維工具（如Jenkins、Prometheus、Grafana等），有高并發場景下自動化運維實踐經驗者優先。 5.?對電商交易邏輯敏感，具備極強的責任心、故障應急處理能力和抗壓能力。 我們提供 - 行業內有競爭力的薪酬待遇及年終獎金，五險一金齊全。 - 完善的培訓體系與晉升通道，助力深耕垂直行業技術領域。 - 彈性工作時間、帶薪年假、定期團建及年度健康體檢。2小時前
周立新創史人 -
ERP技術顧問3500-7000元桂林-臨桂區-金貿中心 本科以上 22-27歲深圳慧邦信息科技有限公司桂林分公司計算機軟件崗位職責： 1、主要負責金蝶ERP系統的技術支持工作，為客戶進行在線答疑和問題處理等； 2、為客戶系統順暢運行保駕護航，創造服務價值。 1、本科以上學歷，計算機、信息管理等專業，有開發、運維從業經驗者優先； 2、有金蝶ERP系統使用經驗者優先； 3、對ERP和企業財務管理感興趣，善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓，樂于分享； 4、有服務精神、拼搏精神、開拓精神、團隊協作精神。 薪資待遇： 1、薪資：基本薪資 績效薪資 服務提成 年終獎； 2、一般福利：五險一金、法定節假日、節日福利、年假、旅游； 3、特別福利：春節假（法定春節假外額外加一周）、帶薪休病假（一個月內）。10小時前
李經理負責人 -
運維技術員2550-3500元·13薪桂林-七星區-大學科技園 中專以上 2年以上 25-40歲廣西源飛信信息技術有限公司互聯網/電子商務1、主要負責監控設備、WiFi網絡設備、多媒體、閘機設備的日常維護工作； 2、負責設備日常巡檢、數據更新以及故障處理。（無經驗可入職培訓） 任職資格： 1、通信、電子工程、計算機等相關專業，有相關維護工作經驗優先考慮； 2、熟悉各種計算機軟硬件，經過入職培訓可獨立進行調試及故障排除； 3、工作主動性強，耐心細致，有責任心，服從管理具備團隊合作精神； 4、有駕駛證、電工證優先考慮。2025-12-15
潘盈君人事
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西道爾人力資源有限公司
- 所在行業 人力資源
- 成立時間 18年（2007年4月3日）
- 企業性質 有限責任
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