職位描述
一、崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場巡檢設(shè)備運(yùn)行情況,抄錄數(shù)據(jù)建立臺帳;
2、LNG卸車前,檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作;
3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)、維修操作保養(yǎng);
4、24小時監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量,分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)站內(nèi)儲配、計(jì)量、調(diào)壓、加臭等運(yùn)行設(shè)備的操作與維護(hù),填寫設(shè)備運(yùn)行臺帳,記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報送調(diào)度中心;
6、監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行情況并控制輸配壓力與流量,維護(hù)相關(guān)臺帳;
7、落實(shí)站內(nèi)安全管理工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)站區(qū)安全巡視。
二、任職要求
1、40歲以下,高中、中專或以上學(xué)歷;
2、具有豐富的場站運(yùn)行、設(shè)備管理維護(hù)知識
3、從事燃?xì)夤ぷ骰蚺c燃?xì)庀嚓P(guān)工作
4、為人積極向上、道德規(guī)范、沉著穩(wěn)定
公司簡介
新奧集團(tuán)1989年創(chuàng)業(yè)起步于河北廊坊.伴隨改革開放的時代浪潮.從城市燃?xì)?城市地產(chǎn)起步.逐步形成了貫通下游分銷.中游貿(mào)易儲運(yùn).上游生產(chǎn)的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和涵蓋健康.文化.旅游.置業(yè)等領(lǐng)域的生命健康產(chǎn)品鏈.業(yè)務(wù)分布于全國20多個省份的230多座城市.服務(wù)3000多萬個家庭用戶.25萬多家企業(yè)用戶.覆蓋人口超過1億.旗下有新奧能源(02688.HK).新奧股份(600803.SH).新智認(rèn)知(603869.SH).西藏旅游(600749.SH)4家上市公司.員工逾8萬人.
創(chuàng)新是新奧的基因.除在數(shù)智化人才和技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)投入.新奧還搭建了包括數(shù)字研究院在內(nèi)的.以引領(lǐng)性技術(shù)突破為目標(biāo)的能源研究院.生命科技研究院三大研究院.以及支撐科研成果轉(zhuǎn)化.產(chǎn)業(yè)化示范.技術(shù)推廣等的8個國家級創(chuàng)新平臺.15個省級創(chuàng)新平臺.還與北大工學(xué)院.MIT.UCLA等國內(nèi)外60余所高校.科研院所建立了廣泛.長期的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系.共同解決技術(shù)難題.加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程. 在向數(shù)智化轉(zhuǎn)型同時.新奧全面進(jìn)行組織重構(gòu)和文化再塑.形成了以人才激發(fā)為核心的理正體系.“執(zhí)守良知.崇尚自驅(qū).成在數(shù)據(jù).樂于分享”的核心價值觀和“源自客戶.成就彼此.共創(chuàng)生態(tài)”的新奧之道. 面向未來.新奧正以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系.提高人民生活品質(zhì)”為使命.向著“成為一家受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)”的愿景奮力前行.
-
可能感興趣的職位
-
小程序技術(shù)運(yùn)維工程師4300-4700元桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 本科以上 1年以上廣西日騰科技發(fā)展有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)門業(yè)商城小程序(微信/支付寶等)的日常技術(shù)運(yùn)維,保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時穩(wěn)定運(yùn)行,快速響應(yīng)并解決線上故障。 2.?監(jiān)控小程序性能指標(biāo)(頁面加載速度、支付接口響應(yīng)、圖片加載效率等),針對門業(yè)商品圖多、數(shù)據(jù)量大的特點(diǎn)優(yōu)化性能,降低用戶流失率。 3.?配合開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成版本更新(如新品上線、促銷活動、功能迭代)的上線部署與回滾預(yù)案制定,確保大促、節(jié)假日等流量高峰期間發(fā)布順暢。 4.?整理運(yùn)維文檔,沉淀門業(yè)商城場景下的故障處理經(jīng)驗(yàn),完善監(jiān)控告警、交易故障應(yīng)急預(yù)案等運(yùn)維體系。 任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上電商類小程序運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有垂直行業(yè)商城運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?熟悉微信/支付寶小程序生態(tài),深入掌握小程序發(fā)布流程、配置管理及支付、物流接口等常見問題解決方案。 3.?具備基礎(chǔ)的代碼閱讀能力,熟悉至少一種后端語言(如Java/Node.js/Python)及SQL,能獨(dú)立排查商品數(shù)據(jù)、訂單流程、支付鏈路相關(guān)問題。 4.?掌握常用運(yùn)維工具(如Jenkins、Prometheus、Grafana等),有高并發(fā)場景下自動化運(yùn)維實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.?對電商交易邏輯敏感,具備極強(qiáng)的責(zé)任心、故障應(yīng)急處理能力和抗壓能力。 我們提供 - 行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇及年終獎金,五險一金齊全。 - 完善的培訓(xùn)體系與晉升通道,助力深耕垂直行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。 - 彈性工作時間、帶薪年假、定期團(tuán)建及年度健康體檢。2025-12-18
周立新創(chuàng)史人 -
ERP技術(shù)顧問3500-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 22-27歲深圳慧邦信息科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的技術(shù)支持工作,為客戶進(jìn)行在線答疑和問題處理等; 2、為客戶系統(tǒng)順暢運(yùn)行保駕護(hù)航,創(chuàng)造服務(wù)價值。 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等專業(yè),有開發(fā)、運(yùn)維從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對ERP和企業(yè)財(cái)務(wù)管理感興趣,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn),樂于分享; 4、有服務(wù)精神、拼搏精神、開拓精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇: 1、薪資:基本薪資 績效薪資 服務(wù)提成 年終獎; 2、一般福利:五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游; 3、特別福利:春節(jié)假(法定春節(jié)假外額外加一周)、帶薪休病假(一個月內(nèi))。2025-12-18
李經(jīng)理負(fù)責(zé)人 -
運(yùn)維技術(shù)員2550-3500元·13薪桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 中專以上 2年以上 25-40歲廣西源飛信信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、主要負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備、WiFi網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、多媒體、閘機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡檢、數(shù)據(jù)更新以及故障處理。(無經(jīng)驗(yàn)可入職培訓(xùn)) 任職資格: 1、通信、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉各種計(jì)算機(jī)軟硬件,經(jīng)過入職培訓(xùn)可獨(dú)立進(jìn)行調(diào)試及故障排除; 3、工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,服從管理具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮。2025-12-15
潘盈君人事
桂林相關(guān)熱門崗位
-
該公司其他職位
-
綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付專員)
¥4000-6000元·14薪
桂林-象山區(qū) 本科以上 1年以上 -
工程現(xiàn)場管理員
¥4500-7500元
桂林-象山區(qū) -
綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付運(yùn)營經(jīng)理)
¥6000-10000元·15薪
桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上 -
智家業(yè)務(wù)市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
¥4000-8000元·14薪
桂林-象山區(qū) 大專以上