職位描述
1. 崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)對(duì)銀行不良逾期賬戶(hù)進(jìn)行提醒;
2、 完成反欺詐協(xié)查工作;
3、 完成信用卡中心交辦的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
? ? ? ?目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu),形成了由18個(gè)職能部門(mén)和56個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡,開(kāi)啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場(chǎng)反響熱烈,上市8個(gè)月,卡量突破200萬(wàn)張。“買(mǎi)單吧”app自2016年上線(xiàn)以來(lái),實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶(hù)突破5000萬(wàn),目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日,在冊(cè)卡量突破7000萬(wàn)大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶(hù)結(jié)構(gòu)為綱,以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。? ? ? ??
? ? ? ?未來(lái),信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開(kāi)啟新的征程,向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
售后服務(wù)專(zhuān)員3000-16000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 大專(zhuān)以上 1年以上 25-50歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司保險(xiǎn)1.負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)工作; 2.提醒客戶(hù)到期繳費(fèi)情況,為客戶(hù)辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶(hù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā) 要求: 1.25-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗;2025-12-18
李明峰經(jīng)理 -
標(biāo)書(shū)專(zhuān)員3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林海威科技股份有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路負(fù)責(zé)公司標(biāo)書(shū)編制、部份銷(xiāo)售內(nèi)勤業(yè)務(wù)等。2025-12-16
梁工招聘專(zhuān)員
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
- 交通銀行信用卡中心
- 所在行業(yè) 交通/銀行
- 成立時(shí)間 9年(2016年5月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人