職位描述
1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
公司簡介
新英思創立的初衷、教育使命和理念
新英思創立的初衷:中國教育體制這么多年來一直都是在傳統應試教育下發展,基本上都以考試的分數的高低來判斷一個人才的標準,結果很多高考狀元大學畢業出來,找不到工作,無法勝任社會需要的人才,導致出現一批高分低能的人,我作為教育者一直反思這是我們中國需要繼續走的教育道路嗎?
新英思創始人從2009年至今一直從事教育工作,在期間我發現了很多應試教育下出現的問題和不足,如英語當成學科知識學,學了十幾年不會說不會用,甚至一兩年不用就忘記了英語;還有很多大學畢業的學生,出來找工作沒有方向、遇到問題就抱怨、沒有解決問題的能力、缺乏自信心、合作能力弱、欠缺領導力和創新能力差等等能力方面很弱,綜合素質不高;所以我覺得素質教育才是教育之根本。2012年初我開始接觸到素質教育,覺得素質教育才是每一個人一生時刻都需要的教育,并在一年之后開始從事素質教育工作,主做幼少兒英語和機器人教育,越做越覺得自己的教育使命感越強,很多地區還很缺乏教育學習資源,深刻的感受到這些教育需盡快的普及,希望能幫助更多的孩子得到更好的教育。于是在2018年1月25日幾個合伙人創立了新英思教育,主打幼少兒英語、機器人課程和繪畫,幼少兒英語這個課程,就是為打破中國傳統英語教學,終結國內啞巴英語。而機器人課程專注培養自信心、發現問題并解決問題的能力、團隊協作能力、領導力、創新能力和情感感恩等能力。
新英思教育使命:幫助更多的孩子得到更好的教育。
教育理念:通過HSS三位一體教育系統,培養“能說、會考、用好”英語的高端人才。
教學目標:建立終身不忘的英語母語思維,讓您的孩子說一口流利英語。
新英思創立HSS 三位一體教育系統,采用情景式全英文教學,在英語行業學習效果起點高(可達80%到95%),真正把英語當成一門語言來學,掌握語言學習的規律,而不是把它錯誤的當成學科知識學,死記硬背單詞語法和句型。學習語言就需要通過聽、說、讀和寫這樣的規律,才能高效的掌握;反之效果相反。要遵循這一規律,就需大量的輸入,才能有大量的輸出英語;當然現在還有很多學校和家長的觀念都還停留在以前的學習方式,如翻譯式教學,一句中文一句英文這樣學,是非常錯誤的輸入和輸出。另外最重要的一點,就是抓住學語言的最黃金年齡0-6歲這個階段,才能讓孩子建立終身不忘的母語思維,說一口流利的英語;等等。
上班地點
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市場招生專員6000-12000元桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 大專以上 20-35歲廣西網博物聯網技術有限公司教育/培訓1.收集、整理區域內目標學員的相關信息 2.接待意向學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3.根據學員需要促成簽單,達成銷售目標與學員建立良好的關系 4.定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度。1小時前
丁老師行政總監 -
百色函授站招生老師2000-3000元桂林-秀峰區廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業績決定你的收入,也是提拔的重要指標。 工作要求:熱愛業務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區域經理、校長助理、分校校長。2025-12-13
呂老師
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- 桂林市新英思教育咨詢有限公司
- 所在行業 咨詢
- 成立時間 7年(2018年1月25日)
- 企業性質 有限責任
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