職位描述
崗位職責(zé):
1、為有意向的學(xué)生或家長(zhǎng)針對(duì)性提供適合的課程輔導(dǎo)方案;
2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪。
3、維護(hù)老學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,提高學(xué)員滿意度,促成學(xué)員續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。
4、學(xué)習(xí)和更新課程體系相關(guān)知識(shí),提升個(gè)人咨詢技能。
5、積極參與市場(chǎng)和其他部門安排的宣傳活動(dòng),做好品牌宣傳和文化宣傳。
公司簡(jiǎn)介
新動(dòng)力教育,由留學(xué)回國(guó)教師和桂林市一線優(yōu)秀教師共同創(chuàng)立。帶著西方先進(jìn)的教育理念及中國(guó)一線城市的成功模式回歸著名東方旅游明珠--桂林,傾力打造中國(guó)教育一流品牌。新動(dòng)力教育在專注幼兒至高中生的課外全科輔導(dǎo)同時(shí),致力于孩子健康學(xué)習(xí)心理及快樂學(xué)習(xí)情操的培養(yǎng)。經(jīng)過多年的發(fā)展,新動(dòng)力教育贏得了孩子和家長(zhǎng)的普遍認(rèn)可。先后被評(píng)為:自律與誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)先進(jìn)單位、優(yōu)秀課外輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀應(yīng)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、誠(chéng)信辦學(xué)承諾學(xué)校。
新動(dòng)力教育,每位老師都擁有教師資格上崗證和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。我們注重開
心快樂和幸福的傳遞,相信只有幸福快樂的員工團(tuán)隊(duì)才可以培養(yǎng)快樂健康和不斷進(jìn)
步的孩子。我們關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)興趣和感受、用充滿樂趣的方式傳遞學(xué)習(xí)的快樂、
提升孩子的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)技巧。在快速提高孩子成績(jī)的同時(shí),努力培養(yǎng)孩子終身
受益的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。我們的服務(wù)模式是根據(jù)每個(gè)孩子的需求和喜好量身定
制個(gè)性化輔導(dǎo)方案,同時(shí)匹配全職的專業(yè)輔導(dǎo)小組進(jìn)行輔導(dǎo)。新動(dòng)力國(guó)際教育通過
提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和各方面的提高,已經(jīng)贏得家長(zhǎng)和孩子的信賴。
新動(dòng)力教育經(jīng)多年歷練,視教學(xué)質(zhì)量為生命,優(yōu)秀的服務(wù)和質(zhì)量,卓越的品牌影響
力,使新動(dòng)力教育迅速成為中小學(xué)課外輔導(dǎo)領(lǐng)域的領(lǐng)航者。對(duì)孩子學(xué)業(yè)和健康成長(zhǎng)
的雙重關(guān)注,使得一批批走出新動(dòng)力的孩子在學(xué)業(yè)上得到長(zhǎng)足的進(jìn)步,在升學(xué)的競(jìng)
爭(zhēng)中獲得成功。良好的口碑,使新動(dòng)力成為同行業(yè)中客戶推薦的典范,深受學(xué)孩子
和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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市場(chǎng)招生專員6000-12000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 大專以上 20-35歲廣西網(wǎng)博物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司教育/培訓(xùn)1.收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2.接待意向?qū)W員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3.根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4.定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度。6小時(shí)前
丁老師行政總監(jiān) -
百色函授站招生老師2000-3000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。 待遇:底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+管理績(jī)效+節(jié)日福利+五險(xiǎn),綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績(jī)決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。 工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)精神,樂于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實(shí)認(rèn)真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲(chǔ)備干部:主任助理、招生組長(zhǎng)、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長(zhǎng)助理、分校校長(zhǎng)。22小時(shí)前
呂老師
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- 桂林市臨桂區(qū)新動(dòng)力培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 2025年1月1日
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --