職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)食品廠質(zhì)量管理部的日常管理工作(來料檢驗、制程把控、客訴處理),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.組織實施質(zhì)量控制流程,監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
3.指導(dǎo)和培訓(xùn)質(zhì)量管理團隊,提升整體質(zhì)量管理能力。
任職要求:
1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊。
2.對食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解,能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。
3.具有解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
4.5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗。
公司簡介
桂林智仁食品工業(yè)有限公司系一家集食品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型食品企業(yè),主要生產(chǎn)銷售麥片、燕麥片、核桃粉、芝麻糊、藕粉、蓮子羹、蜂蜜、燕麥片巧克力等產(chǎn)品。公司占地面積200畝,建筑面積4萬多平方米,具有標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)廠房和GMP藥品級30萬級凈化車間,并有多條自動化生產(chǎn)線。經(jīng)過二十年的艱苦創(chuàng)業(yè),公司規(guī)模不斷壯大,已開發(fā)系列產(chǎn)品數(shù)十類,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國,年銷售額超四個億元,產(chǎn)品深受廣大消費者青睞,是中國同行業(yè)中生產(chǎn)銷售額最大的公司之一。公司也是世界零售業(yè)連鎖巨頭沃爾瑪戰(zhàn)略合作伙伴,銷售額在沃爾瑪已是同類產(chǎn)品的總和。公司現(xiàn)在全力拓展大潤發(fā),銷售已經(jīng)在大潤發(fā)名列前茅。
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食品安全總監(jiān)(桂林冷鏈)7000-12000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 45歲以下福達控股集團有限公司多元化業(yè)務(wù)集團公司崗位職責(zé): 1.負責(zé)園區(qū)食品安全日常檢查。 2.負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)急事件處理。 3.負責(zé)政府相關(guān)部門食品安全類檢查和隨訪的接待工作。 4.搭建園區(qū)食品安全質(zhì)量體系。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以下,會講桂林話優(yōu)先。 2.3年以上食品檢測等相關(guān)工作經(jīng)驗,有農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場食品安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有獨立的思考能力和分析解決問題能力,具備團隊協(xié)作精神,抗壓能力強。1小時內(nèi)
王先生HR -
品質(zhì)工程師5000-15000元桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護,確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。1小時內(nèi)
周玲波人事專員 -
QA4000-7000元桂林-七星區(qū) 本科以上 1年以上 22-40歲桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程任職要求: 1、藥學(xué)藥劑、制藥工程、食品檢驗等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),要求醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。 2、能接受2倒班。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)監(jiān)督檢查各部門GMP規(guī)范執(zhí)行情況。 2、負責(zé)按照批準(zhǔn)的取樣操作規(guī)程進行原液、半成品等的取樣。 3、負責(zé)發(fā)放、收回GMP文件,負責(zé)監(jiān)督各部門GMP文件的管理狀況......1小時內(nèi)
羅小姐主管 -
品質(zhì)部經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 3年以上崗位職責(zé): 1、負責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),推進公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運作與實施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì); 2、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法; 3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系; 4、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗及評價判斷工作; 5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題; 6、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況,對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告,對其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議; 7、主導(dǎo)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓(xùn)工作; 8、負責(zé)按照國內(nèi)外醫(yī)療器械的相關(guān)法規(guī)及要求進行質(zhì)量體系運行狀況的監(jiān)控; 9、負責(zé)外部質(zhì)量管理體系問題的溝通及協(xié)調(diào); 10、與公司相關(guān)部門(生產(chǎn)部、工程部、銷售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求; 11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運行和維護工作; 12、做好部門人員及工作的日常管理。 任職要求: 1、熟悉中國、歐盟CE、美國FDA等國內(nèi)外醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊認證流程; 2、執(zhí)行力強; 3、有3年級以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗。2小時前
張女士HR -
QA主任5000-10000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上 25-40歲桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.負責(zé)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團隊,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠獨立工作,具備解決問題的能力 3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量2小時前
羅小姐主管 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)4500-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件1、來料不合格品的判定;就來料問題與采購溝通,督促供方改善; 2、嚴重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善; 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出; 4. 相關(guān)檢驗規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書的制定和修改; 5. 及時向上級主管匯報所負責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況; 6、完成上級交辦的各項工作; 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場品質(zhì)稽核; 8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。3小時前
閔女士人事主管 -
質(zhì)量部經(jīng)理(QA)5000-15000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 本科以上 5年以上桂林恒保健康防護有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負責(zé)組織技術(shù)文檔的評審。 5、負責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認證工作。 7、負責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商(咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認證機構(gòu))的評估、選擇。 任職要求: 1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 3、本科學(xué)歷。4小時前
恒保防護HR -
QA專員4000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25歲以上廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負責(zé)體系文件的修訂、維護體系的運行; 2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進行內(nèi)審、外審活動; 3、協(xié)助部門主管進行客戶審廠活動; 4、編寫與體系有關(guān)的相關(guān)文件; 5、檢查車間與體系相關(guān)的事項落實情況,對不符合提出整改及措施; 6、對來料進行驗收、出廠成品進行檢查并完成相關(guān)記錄; 7、對客訴進行分析及糾正措施、審廠提出整改項提出整改措施并跟進; 8、上級交代的其他事項 任職要求:大專以上學(xué)歷25歲以上,1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗,有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先。 崗位福利:工作餐,五險,節(jié)日禮物,加班補貼,崗位晉升7小時前
徐女士人事負責(zé)人 -
品質(zhì)工程師5000-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 1年以上 25-40歲桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗指導(dǎo)書的編制管理。 2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質(zhì)量控制,對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進行質(zhì)量培訓(xùn); 3.負責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質(zhì)量會議。 5.組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進符合要求; 6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進; 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 職位要求: 1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗指導(dǎo)書的編制管理。 2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質(zhì)量控制,對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進行質(zhì)量培訓(xùn); 3.負責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質(zhì)量會議。 5.組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進符合要求; 6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進; 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 福利待遇:5-10K /月 1、六險:繳納社會五項保險,另外繳納意外保險。 2、加班餐:提供加班晚餐。 3、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 4、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、1年2次評優(yōu)調(diào)薪機會(3月/10月),提供在職員工體檢等。 6、其他福利:節(jié)日福利禮品、不定期團建活動等。8小時前
劉女士人事部 -
smt品質(zhì)主管6000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3年以上 22-38歲桂林市朗谷科技有限公司計算機軟件職責(zé): 1、負責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。 3、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進行品質(zhì)管理。 5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進行分析評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。 組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。 維護生產(chǎn)環(huán)境整潔有序,提高產(chǎn)品可靠性,確保生產(chǎn)正常開展。 要求: 1、高中以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,二年以上相同職位工作經(jīng)驗,熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。 2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。 具備較強的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力,能夠獨立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)2025-12-16
呂剛杰
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質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)管理質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師檢查員食品安全質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測食品安全管理質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師檢驗組長品質(zhì)主管質(zhì)量體系管理qc測試員品質(zhì)經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)管理崗驗證工程師SQE品質(zhì)體系工程師sqe工程師質(zhì)量管理人員機械加工檢驗
- 桂林智仁食品工業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 進出口/食品
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --