桂林各大區(qū)珠寶黃金銷售TG

地址：桂林全區(qū)、玉林區(qū)、柳州區(qū)等，可就近安排，感興趣可以聯(lián)系 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向：店長—>店經理—>區(qū)域經理，由區(qū)域經理直接關注成長并考核。

崗位職責： 1.分店銷售工作: 靈活運用各種銷售技巧，達成個人及分店銷售指標，提高分店整體效益。 2.分店客戶服務工作: 為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質服務，維護客戶關系。 3.分店日常工作: 嚴格按照公司流程操作，保障公司貨品安全及數據準確，維護分店品牌形象。 任職資格: 1、中專及以上學歷，有珠寶首飾相關知識或零售行業(yè)銷售經驗者為佳； 2、具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識和客戶服務意識； 3、為人誠實可信，責任心強。 福利待遇: 1、每年1-2次晉升機會； 2、完善的培訓體系:內部移動學習平臺，新員工指導人計劃，外聘講師授課，人才培養(yǎng)進修計劃； 3、健全的員工保障:五險一金、收入保障計劃、效益分紅、購物優(yōu)惠、福利假期、醫(yī)療補助、工會福利。

珠寶銷售，貨品整理等

1.分店銷售工作: 靈活運用各種銷售技巧，達成個人及分店銷售指標，提高分店整體效益。 2.分店客戶服務工作: 為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質服務，維護客戶關系。 3.分店日常工作: 嚴格按照公司流程操作，保障公司貨品安全及數據準確，維護分店品牌形象。

一、崗位職責： 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、建立線上銷售模式，采用線上+線下銷售方式，帶領團隊達成銷售目標 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 二、其他 有直播銷售、旅行社資源等有限考慮 三、薪資福利：底薪+提成，上不封頂；優(yōu)秀者可成為公司合伙人，享分紅激勵機制。