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職位描述

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標;
6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。

公司簡介

桂林數聚未來科技有限公司成立于2017年,由北京數聚未來科技有限公司攜手大數據獨角獸(騰云天下)創始人崔曉波控股、全球500強營銷高管、 銀行及保險25年以上行業運營專家、人工智能專家組建的金融科技運營公司。公司長遠目標是打造及運行全域金融云平臺,解決中小企業融資難、融資貴、融資慢問題, 為政府、金融機構、企業提供持續的金融行業服務整體解決方案。目前公司主要負責運營桂林市工信局授權的桂林產業金融服務平臺,預計三年內線上服務30000家企業,33家轄內銀行,新增撮合投放90億人民幣貸款,同時,為企業提供線下融資服務、財稅管理服務及資產處置服務等。

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項目管理副總
10000-20000元
桂林-七星區
本科以上
5年以上
38-45歲
崗位職責: 1. 全面負責公司經營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產管理工作,作為企業安全生產第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業務創新,鞏固和深化公司在傳統電力工程領域的優勢,大力拓展新能源業務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理,優化人力資源配置,培養高素質、專業化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業資源及政府公共關系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學歷與專業:大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執業資格:必須具備有效的“建筑施工企業主要負責人安全生產考核合格證書”(A證)。 4. 工作經驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業同等崗位(總經理/副總經理)管理經驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經驗。 - 對行業發展趨勢有深刻理解,具備出色的戰略規劃與決策能力。 5. 優先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優先考慮。 6. 核心素質:具備卓越的領導力、戰略眼光、商務談判能力及風險管控意識;擁有高度的責任心和敬業精神。
2025-12-18
唐女士
行政部專員
酒店總經理
10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2025-12-18
陳女士
經理
桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上
工作內容: 1 .全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 .建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。 6 .維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
2025-12-18
關小姐
人事專員
子公司總經理
23000-35000元·13薪
桂林-雁山區
本科以上
8年以上
崗位職責: 1、根據公司發展戰略規劃,負責公司的整體經營,制定經營目標,并確保經營目標的實現; 2、負責公司的預算和決算,控制公司經營成本; 3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發、應用和推廣; 4、負責公司的各項規章制度、流程的建立和實施; 5、負責公司的績效考核,監督考核過程,落實考核結果; 6、負責公司團隊建設,企業文化建設; 7、負責制定市場發展策略,維護客戶關系,帶領銷售業務團隊完成業績,并確保銷售合同的合法合規履行; 8、協調公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機械相關專業,全日制本科及以上學歷,具有8年及以上機械設備研發和機械加工行業工作經驗,5年以上企業經營管理工作經驗,具有總經理崗位從業經驗者優先; 2、年齡48歲以下,綜合條件優秀者可適當放寬; 3、具有總經理崗位職責所列的相關能力。 薪酬福利:入職及繳納五險一金 年薪30-50萬
2025-12-16
唐女士
人事
總經理
7000-8000元
桂林
工作內容:公司人員工作管理
2025-12-16
總裁/總經理/CEO
20000-40000元
桂林-七星區
廣西丹泉酒業營銷有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
總經理 (年薪+年終分紅) 工作職責: 1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執行,把控營銷各節點,對銷售目標達成承擔責任; 2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標,擬定相應的實施策略和落地執行方案,并監督各事業部執行; 3、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據公司年度經營計劃和市場狀況,負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結果負責; 6、負責將目標責任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導、考核,確保各項工作目標得以實現; 7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理; 8、協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制,管理并激勵管轄事業部的工作績效; 9、根據業務需要,規劃員工核心能力,組織實施發展計劃,擬定相關考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。 任職資格: 1、具備大型快消品企業8年以上管理經驗,10年以上營銷經驗,擁有良好的酒水行業知識及經驗。 2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領導能力,資源整合及業務推進能力。
2025-12-16
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
副總經理
7000-12000元
桂林-臨桂區
1、制定公司發展目標,工作計劃和創新舉措,確保各項目標任務順利實現。 2、優化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業務流程,服務標準及實施細則,并監督各項制度的執行工作。 3、參與客戶資源維護及開發工作,負責分析工程咨詢行業最新政策、市場發展等信息,創新業務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協調和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統籌規劃市場業務拓展,總體負責市場業務獲取,執行和成果交付,與行業客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。
2025-12-11
黃女士
行政專員
桂林數聚未來科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林數聚未來科技有限公司
所在行業 計算機/金融/互聯網
成立時間 8年(2017年11月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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