桂平成本招聘

崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)與研發(fā)，確保設(shè)計(jì)符合品牌定位。
2.指導(dǎo)并監(jiān)督設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行設(shè)計(jì)計(jì)劃，控制設(shè)計(jì)成果的評(píng)估與管理。
3.進(jìn)行市場(chǎng)需求調(diào)研，收集流行資訊，把握時(shí)尚趨勢(shì)。
4.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、技術(shù)與生產(chǎn)之間的工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)成本。
5.參與品牌推廣活動(dòng)，提供專業(yè)的產(chǎn)品定位和搭配方案。
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的審美和設(shè)計(jì)能力，能夠運(yùn)用于實(shí)際產(chǎn)品設(shè)計(jì)中。
2.能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，具有良好的項(xiàng)目管理能力。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。
4.對(duì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠把握并應(yīng)用于設(shè)計(jì)中。
5.有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷提出新的設(shè)計(jì)理念和方案。

崗位職責(zé):
1、制定本部門各崗位績(jī)效目標(biāo)，確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；
2、建立品質(zhì)管理工作流程，并通過(guò)人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對(duì)流程進(jìn)行有效管理。
3、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計(jì)劃，并通過(guò)人員培訓(xùn)、考核等方式，確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付，滿足客戶要求；
4、制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)，確定重點(diǎn)改善項(xiàng)，組織質(zhì)量改進(jìn)，降低質(zhì)量成本；
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷；
2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)，如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等；
4、較強(qiáng)的客戶品質(zhì)服務(wù)能力，較強(qiáng)的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
5、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有本行業(yè)質(zhì)理管理工作優(yōu)先。