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桂平抖音運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

桂平抖音運(yùn)營(yíng)管理招聘

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2025-09-14
劉軍
1.負(fù)責(zé)公司店鋪運(yùn)營(yíng),熟悉抖音、蝴蝶號(hào)、小紅書所有玩法,包括整體策劃、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣、促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;粉絲運(yùn)營(yíng)、店鋪運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、效果分析等;
2.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括店鋪裝修、詳情頁(yè)優(yōu)化、商品賣點(diǎn)提煉、商品上下架、提高店鋪評(píng)分;
3.負(fù)責(zé)店鋪賬號(hào)效果優(yōu)化,包含資源名稱、標(biāo)簽、預(yù)覽圖等內(nèi)容的編輯、優(yōu)化與發(fā)布;
4.每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
5.擅長(zhǎng)把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn),能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
6.負(fù)責(zé)平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作。
7.對(duì)店鋪的數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé),包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等,并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略;
8.熟悉平臺(tái)規(guī)則、能獨(dú)立處理違規(guī)。
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貴港新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

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