桂平酒店客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂平酒店客房經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3157元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-5000元2025-12-27
沈悅1.負責配合客房經(jīng)理完成酒店下達的各項任務(wù)
2.每日負責合理分配員工做房數(shù)量
3.按標準檢查每日員工工作質(zhì)量及衛(wèi)生情況
4.吃苦耐勞,認真負責 -
客房主管 1名
職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。
1、負責安排客房和公共地域的清掃工作,督導下屬員工按標準流程實施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好;
2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程;
3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作等。
薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績效 -
負責檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準;負責客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報;負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理;掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作;落實每月的培訓計劃;
?任職要求:熟悉客房各崗位流程,較強的溝通能力;有很強的服務(wù)意識和學習能力;
約 3 個崗位
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貴港客房經(jīng)理招聘工資
¥
3157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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2.8%2K
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38.9%3K
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11.1%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。