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桂平客房主管招聘 logo

桂平客房主管招聘

桂聘提供2025年12月桂平客房主管最新招聘,平均工資約為3157元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房主管酒店客房經理客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-27
沈悅
1.負責配合客房經理完成酒店下達的各項任務
2.每日負責合理分配員工做房數量
3.按標準檢查每日員工工作質量及衛(wèi)生情況
4.吃苦耐勞,認真負責
2025-12-25
李程程
客房主管 1名
職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。
1、負責安排客房和公共地域的清掃工作,督導下屬員工按標準流程實施清掃和服務工作,確保酒店客房干凈與設施完好;
2、滿足客人服務需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程;
3、完成上級領導交辦的其他工作等。
薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績效

酒店客房主管

3000-4000元
2025-12-25
岑靜安
負責檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準;負責客房樓層的家具、設備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報;負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理;掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領工作;協(xié)助部門經理做好員工評估和考核工作;落實每月的培訓計劃;
?任職要求:熟悉客房各崗位流程,較強的溝通能力;有很強的服務意識和學習能力;
約 3 個崗位
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貴港客房經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 2.8%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 11.1%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

地區(qū)招聘

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費用標準
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