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桂平人事主管招聘

桂聘提供2025年9月桂平人事主管最新招聘,平均工資約為4366元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事主管人事主管主管/人事主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事經理

5000-9000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:8
2025-09-14
麥榮蘭
崗位職責:
1.設計并實施公司人力資源戰略,確保人才政策的有效實施;
2.負責組織員工培訓和發展計劃,提升團隊整體能力和個人職業技能;
3.管理員工關系,解決勞動爭議,維護良好的工作環境;
4.參與制定和優化招聘流程,吸引和招聘優秀人才;
5.監控人力資源部門的日常運作,確保人事活動的合規性。
任職要求:
1.具備出色的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標;
2.優秀的溝通技巧,能夠與團隊成員和管理層有效溝通;
3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復雜的人事問題;
4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應對工作中的挑戰;
5.具有較強的責任心和職業道德,保證人事活動的公正性和合法性。

人事行政

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:42
2025-09-14
徐登朝
1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務
2、負責公司的日常行政管理,制定各項管理制度并落實執行;
3、完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設,并嚴格監督運行;
4、管理、開發招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
5、負責員工關系管理,指導人員入職、離職、社會保險,考勤管理等;
6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標;
7、負責各部門的協調與關系維護;
8、完成上級布置的其他工作。
任職資格
1、大專以上學歷,人力資源或管理相關專業,有5年以上人事主管工作經驗,有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;
2、有親和力,細心、有責任心,超強的執行力,良好的職業操守;
3、熟練操作辦公軟件。
4、熟悉服裝行業
待遇:底薪+社保+股權
約 2 個崗位
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貴港人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4366
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6%
    2K
  • 28%
    3K
  • 16%
    4K
  • 22%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 本科
    2.3%
貴港人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,本科占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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