護士

負責日常護士工作，有診所工作經驗優(yōu)先考慮

1-工作內容：服務醫(yī)院科室鋪床單被套，發(fā)放病號服整理床頭柜等。協助住院病人打飯，打開水，喂飯，喂水，清洗飯盒。為病人定期擦澡，洗頭，修剪指甲，刮胡子等身體清潔 2-上班時間：07：00—12：00，14：30—18：00（不同崗位上班時間有些區(qū)別） 3-應聘要求：無需經驗，安排全程帶教，要求能吃苦耐勞，服從安排管理，有養(yǎng)老護理員證優(yōu)先，有護理專業(yè)背景優(yōu)先。 4-薪資待遇：2500-4000（不同崗位不同薪酬）+加班費+節(jié)日祝福+生日祝福+免費培訓 5-工作地點：來賓市興賓區(qū)盤古大道159號

工作內容： 1.清潔護理：協助產婦洗臉、洗手、口腔護理（刷牙、漱口）、梳頭、洗頭、洗腳、泡腳、擦身、淋浴、更換衣服、修剪指甲等生活照護工作。 2.整理床單位、衣物、床頭柜物品、衛(wèi)生間等，保持房間洗手間整齊清潔無異味。 3.協助產婦進餐、飲水、加餐、取物、打開水、洗衣、測量體溫等。 4.協助產婦功能鍛煉及下床活動，陪同產婦散步，給不能自主活動的產婦翻身等。 5.護送產婦檢查治療，陪同散步和日光浴等日常活動。 6.協助觀察母嬰異常情況，發(fā)現異常情況及時通知醫(yī)護人員。 7.陪伴產婦，為產婦提供必要的心理疏導等。 崗位要求： 1.母嬰護理師（育嬰師）證件要求：身份證、健康證、母嬰護理員（中級）證或（育嬰師證）、醫(yī)療護理員（病患陪護員）四證齊全。 2.年齡在25周歲以上、50周歲以下（以身份證時間為準）。 3.無慢性病，無精神病史和各類傳染病，無嚴重的皮膚病和嚴重的藥物過敏，身體無異味。 4.身體健康，儀容儀表端莊，言談舉止大方。 5.具備良好的道德品質，良好的人際溝通能力，強烈的工作責任感，對工作有耐心，對人有愛心。 福利待遇： 按單計算工資，每單服務周期28天，一對一7300，一對三5800

1.在院長的領導下開展工作。 2.管理本轄區(qū)樓層的護工及老人，監(jiān)督護工的工作流程及護理質量，并負責及時協調處理老人及家屬的意見反饋。 3.有耐心、愛心、責任心，有從事相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 職位招聘1-3人

崗位職責： 1、為老年人提供日常護理服務，包括但不限于生活照料、基礎醫(yī)療護理和健康監(jiān)測。 2、執(zhí)行養(yǎng)老機構的護理流程和標準操作程序，確保服務質量與安全。 3、協助開展老年健康教育活動，提升老年人的健康意識和自我管理能力。 4、維護護理區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保老人生活環(huán)境的舒適與安全。 任職要求： 1、護理相關專業(yè)大專及以上學歷，有護士執(zhí)業(yè)資格證書。 2、具備良好的溝通能力和同理心，能夠耐心細致地照顧老人。 3、有養(yǎng)老院或醫(yī)療機構工作經驗者優(yōu)先考慮。 4、能夠適應團隊合作，具有較強的責任心和應急處理能力。

要求：護理專業(yè)，有護士資格證，身體健康，愛崗敬業(yè)。 薪資: 有證護士：底薪3600以上+另外績效提成+夜班補貼每月4000-5000，包吃住，五險、節(jié)假日福利、年底雙薪、部門聚餐，月休4天加節(jié)假日，工齡獎全勤獎。 要求： 1、具有嫻熟的護理操作技能；護理技術，嚴格執(zhí)行三查八對。 2、具有良好的心理素質，對病人要做到有耐心，有愛心，尊重患者。 3、具有良好的服務態(tài)度和溝通能力，虛心講解，懂得用技巧搞好護患關系。 4、適應精神科護理的各項要求。 面試時間：工作日周一到周五上午9：00-11：00，下午3：00-5：00，請有意者攜帶身份證畢業(yè)證資格證等相關證件過來面試。

照顧老人的生活起居 完成院內安排的各項工作

崗位職責: 1.為病人提供日常護理服務，確保病人的基本生活需求得到滿足。 2.與病人溝通，提供適時的心理支持和健康教育。 3.維護護理區(qū)域的清潔和消毒，保證護理環(huán)境安全衛(wèi)生。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務意識。 2.細致認真，有責任心，能夠遵守工作紀律。 3.具有團隊合作精神，能夠與同事協同工作。 4.能夠適應醫(yī)院的工作環(huán)境，具有良好的職業(yè)道德。

崗位職責： 1. 在潯州方便門診提供基礎的護理服務，確保患者的基本健康需求得到滿足； 2. 執(zhí)行醫(yī)囑，進行藥物管理、注射、換藥等護理操作，確保治療過程的順利進行； 3. 負責患者病情監(jiān)測，及時記錄并報告患者的生命體征及病情變化； 4. 維護醫(yī)療環(huán)境的清潔與消毒，預防交叉感染，保障患者安全。 任職要求： 1. 具備相關護理工作經驗； 2. 良好的溝通能力和服務意識，能夠與患者及其家屬建立信任關系； 3. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜，處理突發(fā)醫(yī)療情況； 4. 有團隊合作精神，愿意接受培訓以提升專業(yè)技能。

績效，活動獎金，年終獎，團隊貢獻獎。 帶薪假期。