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職位描述

職位詳細:
1、統籌與規劃店鋪管理工作,完成店鋪每月銷售目標(有提成)
2、對人、貨、財、場等工作全權負責;
3、協調處理與改善店鋪運作中的問題;
4、銷售技巧的提升、分享和傳授;
5、引領,指導,監督導購日常行為規范;
6、
崗位要求:
1、招聘:副店長 年齡:25-35歲
2、形象氣質佳,性格外向,有親和力;
3、2年以上服裝品牌零售管理經驗;
4、熟悉終端店鋪運營流程,具有提升店鋪人員銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等綜合技能;
5、有服裝行業店長/店經理銷售管理經驗優先考慮
6、工作時間:9:00-18:30(白班合適寶媽)
福利薪資待遇:
1、月休4天-春節假期(7天)
2、包餐:早餐-午餐、加班包晚餐(拒絕外賣)
3、試用期薪資:2500-3000(季度轉正3500-4000)
4、全勤:300+200月業績達標
5、生日福利、節假日福利(端午、國慶、等)
6、完善的培訓體系(免費培訓)
7、不定時桂平特色下午茶、每個月聚餐2-3次

上班地點

工作地址: 貴港桂平市本草綱目祿棠東街31號 查看上班路線

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崗位職責: 1.負責店面整體經營管理,確保門店運營順暢; 2.組織和監督店內各項工作,包括但不限于銷售、客戶服務及員工培訓; 3.配合執行公司營銷策略,提升店面銷售業績; 4.確保商品進銷存管理準確無誤; 5.有效處理顧客反饋,確保顧客服務質量。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊協作精神; 2.良好的溝通能力和服務意識; 3.能夠獨立處理和解決問題; 4.具備一定的市場營銷知識和經驗; 5.對工作充滿熱情,能夠承受工作壓力。
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1、品行端正,有汽修服務行業門店管理經驗、執行力強、服務意識好 2、善于學習,經營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上) 3、負責門店總業績,執行公司的管理標準落地4、負責門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點調動
2025-12-19
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負責門店運營,管理,人員招聘以及離職
2025-12-17
朱芙榮
店長
2000-10000元
貴港-桂平市
【誠聘】店長2名 要求:有家居建材經驗優先!電腦操作及制作表格!有管理能力,懂得規劃活動! 1.認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守; 2、具有銷售工作經驗者優先; 3、有良好的溝通能力,善于表達; 4、我們需要長期穩定工作職員,短期過度者勿擾; 福利待遇: 1.公司有社保 2.有全勤獎 3.工資待遇2500-10000上不封頂
2025-12-17
陳先芳
店長
12000-22000元
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貴港市港北區華美裝飾材料商場
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1.保證店面業績達成; 2.店面日常管理,包含日常會務、品牌廠家對接、員工培訓等; 3.店面團隊統籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
2025-12-17
張玉
店長
7000-12000元
貴港-桂平市
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2025-12-17
鄭世初
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2000-6000元
貴港-港北區
1,完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產以及資金安全。 3,協調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優質的服務態度。 4,活動的執行與實施,根據需求制定規劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5,商品的調配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監督活動流程,保證工作質量以及活動的順利完成 13,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
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黃志東
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工作內容: 1,完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產以及資金安全。 3,協調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優質的服務態度。 4,活動的執行與實施,根據需求制定規劃,配合團隊落實于行動較終達成目標。 5,商品的調配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
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丘東玲
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桂平市芳姐衣養服飾店
所在行業
成立時間 3年(2022年10月10日)
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公司規模 --
企業服務
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