職位描述
崗位職責(zé):
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1) 協(xié)助營銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
2) 通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;
3) 根據(jù)公司要求,充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
4) 了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì),幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力;
5) 將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;
6) 評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。
2.業(yè)務(wù)管理
1) 參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;
2) 根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃;
3) 根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;
4) 做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;
5) 銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作;
6) 考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;
3.將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;
4.根據(jù)公司階段狀況要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
5.督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;
6.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7.負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;
8.配合公司其他部門的工作,為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營銷方面的支持。
任職要求:
1.教育水平:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,25-35歲;
2.專業(yè)要求:房地產(chǎn)營銷、市場(chǎng)營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn):三年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目以及商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
公司簡介
鑫炎集團(tuán)成立于1996年.是一家集房地產(chǎn)開發(fā).物業(yè)管理.商業(yè)管理.市政建設(shè).礦業(yè)開發(fā).金融投資.食品生產(chǎn)等于多元化發(fā)展的集團(tuán)公司.
企業(yè)下屬有鑫炎投資.鳳凰礦業(yè).晶恒礦業(yè).鳳凰物業(yè).商業(yè)公司.貴港食品公司等全資子公司.企業(yè)擁有員工超過800人.中.高級(jí)職稱或大學(xué)專科以上學(xué)歷占職工總?cè)藬?shù)80%以上.
鑫炎集團(tuán)實(shí)力運(yùn)營.穩(wěn)定增長.近年來.集團(tuán)營業(yè)收入.凈利潤同比快速增長.2019年鑫炎集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)到60億元.其中房地產(chǎn)銷售突破30億.
鑫炎集團(tuán)擁有充足的土地儲(chǔ)備.為未來業(yè)績的持續(xù)增長提供強(qiáng)有力支撐.截止至2020年11月鑫炎集團(tuán)在廣西的南寧.桂平.貴港3個(gè)城市共擁有土地儲(chǔ)備總面積超1200畝.
企業(yè)使命:給城鎮(zhèn)居民筑建高品質(zhì)生活.
企業(yè)愿景:高品質(zhì)的鑫炎.服務(wù)的鑫炎.廣西人的鑫炎.
企業(yè)核心價(jià)值觀:高效.進(jìn)取.真金不怕火煉.體現(xiàn)員工價(jià)值.實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展.
企業(yè)五年奮斗目標(biāo):創(chuàng)建鑫炎商業(yè)模式.樹立廣西知名品牌.
請(qǐng)登入廣西人才網(wǎng)投送簡歷.我們會(huì)認(rèn)真閱讀您的簡歷.敬請(qǐng)等候通知.工作地點(diǎn):桂平市.聯(lián)系電話:0775-****891 黃小姐(周一至周五工作時(shí)間).
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西桂平市河南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 查看上班路線
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銷售經(jīng)理5000-10000元貴港-港北區(qū)廣西華魯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 2. 制定銷售策略,優(yōu)化配送服務(wù); 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和商務(wù)談判技巧; 2. 能夠根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整銷售策略; 3. 具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 日常工作: 1.陌拜終端餐飲客戶、機(jī)關(guān)單位食堂、工廠食堂,推廣公司現(xiàn)有小程序生鮮平臺(tái)(生鮮蔬菜水果,雞鴨魚,禽蛋,糧油米面調(diào)味品)2025-12-17
王建周 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-7000元貴港-港北區(qū)一、職位描述 1.成為58速運(yùn)貴港站首批渠道開發(fā)、市場(chǎng)銷售中的一員,發(fā)展前景廣大; 2.通過外出走訪批發(fā)市場(chǎng)、家具市場(chǎng)、快遞公司、臨街商鋪、酒店、工業(yè)園、學(xué)校等,尋找有貨運(yùn)、搬家需求的客戶,讓客戶下載58速運(yùn)APP,注冊(cè)58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成單量成交; 3.通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播形式招募58速運(yùn)貨車司機(jī)(類似于某知名打車公司模式),讓貨車司機(jī)下載58速運(yùn)APP,注冊(cè)58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成貨車司機(jī)日常接單、盈利; 4.充分開發(fā)身邊資源,通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播等形式,讓更多人的消費(fèi)者注冊(cè)58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成消費(fèi)者使用58速運(yùn)進(jìn)行本地貨運(yùn)物流; 5.認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 二、任職要求: 1.對(duì)金錢有迫切需求和極大掙錢欲望; 2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3.有良好的心態(tài),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 三、薪資待遇: 無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+員工旅游+年終獎(jiǎng) 綜合薪資:4000元——上不封頂2025-12-17
甘漢邦 -
營銷總監(jiān)7000-8000元貴港-港北區(qū)廣西北山文化旅游投資有限公司金融/投資/證券1、主要負(fù)責(zé)制定景區(qū)營銷計(jì)劃及策劃景區(qū)營銷方案;拓展并維護(hù)各類銷售渠道,與旅行社、在線旅游平臺(tái)、大型企事業(yè)單位等建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,線上線下活動(dòng)對(duì)接與推廣等,打造一支高效、專業(yè)的營銷隊(duì)伍。 2、年齡30-45 周歲。 3、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、5 年以上旅游景區(qū)營銷工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游景區(qū)營銷策劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等全流程工作,具備成功的旅游景區(qū)營銷案例。 5、熟練掌握各類營銷工具和渠道,具有良好的文字功底和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠撰寫高質(zhì)量的營銷方案、廣告文案等。 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營銷目標(biāo)。2025-12-12
劉仕良 -
酒店銷售經(jīng)理5000-10000元貴港-港北區(qū)貴港上策酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)陌拜有訂房協(xié)議的客戶進(jìn)行訂房協(xié)議簽訂,引導(dǎo)客人到酒店進(jìn)行住宿 2.維護(hù)門店已激活協(xié)議客戶 3.定期走訪拜訪新老協(xié)議用戶,回訪顧客入住體驗(yàn) 4.電話約談?dòng)凶∷迺?huì)議室需求的協(xié)議單位,約談簽訂住房協(xié)議。 5.抖音,OTA,日常運(yùn)營與維護(hù) 任職要求: 1.氣質(zhì)形象極佳 2.談吐清晰,著裝整齊 3.積極主動(dòng),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有較好的抗壓能力。做事富有激情。2025-12-12
何澄 -
銷售經(jīng)理4000-8000元貴港-平南縣崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)瓷磚膠、膩?zhàn)臃?、特種砂漿等建材產(chǎn)品的銷售推廣,挖掘個(gè)體門店等客戶資源。 2.維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)、訂單跟進(jìn)等工作。 3.反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶意見,助力優(yōu)化銷售策略。 待遇要求: 1. 有C1駕駛證,40周歲以下,需外出跑業(yè)務(wù),吃苦耐勞,品行端正,服從安排,高校及中專以上學(xué)歷,(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名) 2.有無建材銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí)支持,對(duì)銷售工作有熱情,溝通表達(dá)清晰,能主動(dòng)對(duì)接客戶、拓展業(yè)務(wù),歡迎踏實(shí)肯干的新人。 3.工資待遇:底薪+提成(綜合收入4000-8000上不封頂),八小時(shí)工作制(8:30-18:00),月休四天,公司包吃包住,繳納五險(xiǎn),提供餐費(fèi)補(bǔ)助、油補(bǔ)、住房補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利,期待有識(shí)之士共謀發(fā)展!??!2025-12-11
桂平相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
- 廣西桂平鳳凰礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 礦產(chǎn)
- 成立時(shí)間 29年(1996年6月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人