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河池保險助理招聘

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2025-12-08
楊雄
一、招聘基本條件
1.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較好的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神;
2.熱愛文化旅游行業(yè),身體健康;
3.具備所報考崗位要求的資格條件;
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。
二、招聘職位及任職資格條件
(一)河之旅公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件:
1.有一定的寫作功底,能獨立撰寫各種材料;
2.熟悉辦文、辦會,熟練運用word、excel等辦公軟件;
3.具備良好的口頭表達及溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.有黨委政府或部門工作經(jīng)歷,熟悉經(jīng)濟和黨務(wù)工作者優(yōu)先;
5.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
(二)河之洲公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件:
1.具有2年以上貿(mào)易或者市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉貿(mào)易或市場營銷相關(guān)知識;
3.有一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的市場需求分析、客戶細(xì)分能力;
4.有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
3.聘用。聘用人員試用期1—3個月,試用期滿經(jīng)考核能夠達到崗位要求的,簽訂正式勞動合同;試用期內(nèi)不能達到崗位要求的,不予聘用;聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定續(xù)聘。
四、薪資及福利待遇
薪酬待遇按河池市市屬國有企業(yè)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受“五險一金”、周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等有關(guān)待遇。
2025-12-07
13768284333@139.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長工作日程的合理預(yù)約安排。
2、提醒董事長每日、周、月工作計劃的實施。
3、負(fù)責(zé)為董事會起草及打印公司相關(guān)文件或文稿及函電文件的處理。
4、明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃,知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料。
5、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。注意外部形象塑造,提升企業(yè)知名度。
6、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
7、負(fù)責(zé)收取董事長需求的公司各類統(tǒng)計報表,并進行綜合性匯總上報。
8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)詞。
9、負(fù)責(zé)董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作。
10、對董事長交辦的事項進行督辦,并及時向董事長匯報進度和結(jié)果。
11、受董事長的委托參與各種會議、事務(wù)等。
12、負(fù)責(zé)董事長客人的接待工作管理職能。
13、負(fù)貴監(jiān)督公司各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況,跟蹤決議事項的實施和落實情況。
14、負(fù)責(zé)董事長外出期間授權(quán)的范圍內(nèi)日常管理工作。
15、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會議,并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備。
16、有代表董事長進行公司工作檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的權(quán)利。
17、有對中層管理人員提請獎罰和罰處的權(quán)力。
待遇:底薪5000至12000元每月;包食宿;
約 47 個崗位
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