河池大數(shù)據(jù)客服招聘
桂聘提供2025年12月河池大數(shù)據(jù)客服最新招聘,金城江區(qū)1條南丹縣1條,平均工資約為2952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)客服保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
4000-5000元2025-12-26
羅懷滿銷售總監(jiān)的核心職責(zé)是通過戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理和市場洞察,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成并提升企業(yè)市場競爭力。以下是其主要崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定
制定銷售策略:根據(jù)公司年度目標(biāo),結(jié)合市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢,制定銷售計(jì)劃、預(yù)算及渠道拓展方案。
分解目標(biāo)與監(jiān)控:將銷售目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)/個(gè)人,定期跟蹤執(zhí)行情況,調(diào)整策略以確保達(dá)成。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)搭建與激勵(lì):負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
流程優(yōu)化:完善銷售流程和客戶管理體系,提高效率與客戶滿意度。
3. 客戶與市場管理
客戶關(guān)系維護(hù):建立重點(diǎn)客戶檔案,定期回訪,解決客戶問題,提升復(fù)購率與忠誠度。
市場洞察:收集行業(yè)信息和競爭對手動(dòng)態(tài),為公司產(chǎn)品研發(fā)與定價(jià)提供建議。
4. 跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào)
跨部門協(xié)作:與市場、客服、技術(shù)等部門協(xié)同,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和客戶需求落地。
資源整合:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,保障銷售項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策支持
數(shù)據(jù)監(jiān)控:分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別增長點(diǎn)與問題,為管理層提供決策依據(jù)。
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:提前預(yù)判市場變化,制定應(yīng)對措施以降低銷售風(fēng)險(xiǎn)。
6. 其他職責(zé)
行業(yè)活動(dòng)參與:參加行業(yè)展會(huì)、論壇,提升公司品牌影響力。
制度執(zhí)行:貫徹公司政策,確保銷售團(tuán)隊(duì)合規(guī)運(yùn)營。
總結(jié):銷售總監(jiān)需兼具戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力,通過團(tuán)隊(duì)管理和市場把控,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績增長與客戶價(jià)值最大化。 -
東方幸福國際母嬰會(huì)所 門店經(jīng)理
8000-12000元2025-12-23
楊大安崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下高端月子會(huì)所日常經(jīng)營管理工作;
2、 負(fù)責(zé)會(huì)所客服、餐飲、護(hù)理等部門的管理;
3、 負(fù)責(zé)會(huì)所經(jīng)營收入指標(biāo)的完成;
4、 負(fù)責(zé)會(huì)所成本控制目標(biāo)的有效達(dá)成;
5、 保證會(huì)所經(jīng)營服務(wù)品質(zhì)的穩(wěn)步提升;
6、 負(fù)責(zé)維護(hù)良好的賓客關(guān)系,處理客戶投訴及賓客服務(wù)需求;
7、 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府職能部門保持良好的溝通與合作;
8、 負(fù)責(zé)下屬護(hù)理長、客服主管的培訓(xùn)、帶教、評估;
9、 完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、 2年以上服務(wù)性行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具有服務(wù)性行業(yè)日常營運(yùn)管理能力;
3、 具備基礎(chǔ)的母嬰護(hù)理理論知識(shí);
4、 具有服務(wù)行業(yè)客服流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定和管控能力;
5、 具有優(yōu)秀的客戶開發(fā)及維護(hù)管理能力;
6、 優(yōu)秀的分析決策能力和較好的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ),能對各類經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行審核分析;
7、 具有優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
8、 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
9、 能對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo),具有優(yōu)秀的培育下屬能力;
10、具有良好的突發(fā)事件、危機(jī)事件處理能力;
11、能熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件(word,excel,ppt等);
12、具備服務(wù)行業(yè)銷售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位福利:
五險(xiǎn)+底薪+績效+提成+節(jié)假日福利+生日福利+包吃住+帶薪年假+公司團(tuán)建+工齡獎(jiǎng)
約 2 個(gè)崗位
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河池客服專員招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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