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河池it培訓招聘 logo

河池it培訓招聘

桂聘提供2025年12月河池it培訓最新招聘,金城江區60條宜州區20條,有加班補貼等,更多it培訓it培訓教學培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
覃香仕
崗位職責:
1、推廣公司形象,傳遞公司信息;
2、按照服務指引積極主動向客戶推薦公司樓盤;
崗位要求:
職位:房地產銷售顧問若干
年齡18-40歲,性別:不限,經驗:不限 婚況要求:不限 到崗時間:不限
要求:性格開朗、外向,善于與人溝通,誠實守信,責任心強,有無經驗者均可,公司負責培訓,有專人手把手教學,不用擔心入職后不能上手。
工資:5000元-20000元/月(底薪+提成,公司人均工資)傭金提成***
全程專業培訓+專人手把手帶+工作自由+老板人品好+老板能與員工打成一片
工作地點位于市中心地帶,不用擔心離家遠,下班后還可根據心情選擇要不要去逛街。
備注:請自備個人簡歷

業務員

10000-15000元
2025-12-18
周俊霖
幫工商銀行升級實體商家的收款碼及開發新客戶,負責本區域內實體商家對接,小白可培訓,大學生、退伍軍人、有市場推廣工作經驗者優先。
1. 負責需求資料收集,進行業務反饋需求調研,與業務溝通歸納用戶需求。
2. 對收集的用戶需求進行整理跟蹤,整理,建立需求分析文檔。
3. 參與客戶需求方案編寫。
4. 改進需求分析方法,制定和完善需求分析流程。
5. 制定需求計劃,明確需求范圍,為開發人員提供業務咨詢支持。
6. 協調開發,業務等部門,跟進需求開發進度,檢驗開發交付成果。
7. 負責需求相關日常運營事務。
8. 對業務部門進行相關開發成果的使用與培訓給予支持。
任職要求:
1. 工作積極主動,能承受一定的壓力
2. 有優秀的溝通表達能力
3. 具備較強的業務分析與文案撰寫能力
4. 有項目管理經驗優先
5.聯系人:譚總***********
2025-12-18
周老師
崗位職責: 1、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓; 2、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習方案; 3、定期回訪,提供專業的學習指導跟蹤服務; 4、根據公司整體要求

人力資源主管

11000-15000元
2025-12-18
王波
1、 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 3、 根據現有的編織及業務發展需求 …… ; 5、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等) 7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱 …… ,經批準后實施; 8、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
2025-12-18
陶總
負責工程部日常運行和行政管理工作; 2、負責酒店各類設施設備的維護、保養等工作; 3、把控工程維修成本,嚴格控制工程成本和各種維修開支; 4、負責酒店節能降耗工作和監督執行; 5、負責對部門員工的指導和培訓等工作
2025-12-18
翟高崇
崗位要求 1樂觀積極,有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學習能力強,主動積極 3熟悉計算機操作,對電子商務感興趣 4可接受應屆生,公司提供專業的崗前培訓 崗位職責 1、通過新媒體平臺
2025-12-18
黃永祿
2.崗位要求:年齡22-45歲 ,身體健康,無傳染病,吃苦耐勞,溝通能力強,有一定學習能力和上進心,團隊協作力 3.福利待遇:底薪2000+業績提成+獎金,月綜合收入4000-8000,福利包含技能培訓
2025-12-18
黃永祿
2.崗位要求:年齡22-45歲 ,身體健康,無傳染病,吃苦耐勞,溝通能力強,有一定學習能力和上進心,團隊協作力 3.福利待遇:底薪2000+業績提成+獎金,月綜合收入4000-8000,福利包含技能培訓

客服

2000-7000元
河池-金城江區 1人 瀏覽:4
2025-12-18
張朝朝
節假日按國家法定假日休息 3.員工生日、節日福利,不定期團建 4.晉升通道:客服專員-團隊經理-總監-分公司負責人-分公司合伙人 5.無需經驗,公司專人手把手帶新人小白,帶薪培訓,師傅一對一指導。
河池-金城江區 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-18
宋立新
】 1、依托自營多科室綜合性【醫見通互聯網醫院】 2、支持多端口同時操作,響應速度快,CA電子簽章 3、資質齊全、操作簡單、專屬服務 4、同業最靈活的價格體系 【代理支持】 1、定制式客戶培訓支持

客服

2000-7000元
河池-宜州區 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-18
韋榮耿
公司環境氛圍好,晉升渠道清晰明朗,法定節假日,月月有分紅,年年有獎金,同事顏值高,培訓落地完善。
2025-12-18
王愛民
有人事工作經驗,負責人員招聘、落實員工培訓帶教體系、員工福利和員工關系改善等,帶領大家輸出公司企業文化。

EHS主管

8000-10000元
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2025-12-18
韋小姐
2、建立并逐步完善安全環保管理制度; 3、了解公司安全生產的薄弱環節及重大危險源的變化情況,提出事故隱患情況及整改意見; 4、主導開展安全環保檢查,督促整改安全隱患; 5、組織對員工進行安全教育培訓工作
2025-12-18
江學武
負責修蠟和修蠟工作*********** 職位招聘1人
約 130 個崗位

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