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河池門店運營管理招聘 logo

河池門店運營管理招聘

桂聘提供2025年9月河池門店運營管理最新招聘,金城江區(qū)9條宜州區(qū)1條,平均工資約為5866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店運營管理門店運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大店長

6000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:12
21小時前
溫從河
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域門店運營管理,完成公司下達的財務(wù)運營指標;
2、負責(zé)完成公司下達的區(qū)域門店拓展目標及相關(guān)計劃的實
施;
3、負責(zé)對所轄門店的管理人員進行培訓(xùn)及管理,提升人員歸
屬感,工作能力等;
4、負責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促
銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估;
5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場競爭力;
6、配合總部各項職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達
的運營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策;
崗位要求:
1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務(wù)經(jīng)驗:
2、具備高度的市場敏感度,較強的門店運營分析力、市場感
知力,有較強的營銷活動策劃和執(zhí)行能力;
3、較強的團隊管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)等。
2025-09-15
鄧德城
督導(dǎo)工作職責(zé):
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
3、負責(zé)門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓(xùn)新店長。
7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學(xué)歷;
2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧;
4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富,懂得人才培養(yǎng);
5、具備良好的表達能力及溝通能力;

城市合伙人

10000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-09-15
程美伯
餐飲合伙 加盟合作培訓(xùn)
【招募城市合伙人】輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè),共享餐飲百萬市場!
我們是誰?
專注餐飲連鎖品牌孵化與運營,成功打造多個區(qū)域爆款品牌!
你能獲得什么?
高收益分成:總部直供供應(yīng)鏈利潤+門店流水抽成,收益無上限!
輕資產(chǎn)啟動:0經(jīng)驗扶持,總部承擔(dān)選址、培訓(xùn)、運營、營銷,你負責(zé)資源整合!
裂變式激勵:拓展新店享獎勵,區(qū)域股權(quán)分紅,團隊越大收益越豐厚!
品牌賦能:成熟IP授權(quán)+數(shù)字化系統(tǒng)+全域流量支持,快速占領(lǐng)市場!
我們需要你
本地人脈廣,熟悉餐飲/商業(yè)資源;
有創(chuàng)業(yè)野心,具備團隊管理或運營經(jīng)驗;
認可品牌理念,愿與總部深度綁定,共創(chuàng)共贏!
加入我們,你不僅是合伙人,更是城市餐飲市場的領(lǐng)跑者
搶占名額:區(qū)域獨家合作,先到先得

運營專員

3000-8000元
河池-環(huán)江縣 1人 瀏覽:81
2025-09-15
譚健
1、負責(zé)所管區(qū)域菜鳥驛站網(wǎng)絡(luò)加盟站點基礎(chǔ)服務(wù)及日常管理; 2、負責(zé)所管區(qū)域菜鳥驛站標準化操作技能培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣; 3、負責(zé)支持所管區(qū)域菜鳥驛站完成資質(zhì)備案及各類合規(guī)要求; 4、負責(zé)所管區(qū)域的菜鳥驛站對消費者服務(wù)質(zhì)量提升 …… ; 崗位要求: 1、具備豐富的門店運營門店管理經(jīng)驗; 2、有較好的溝通表達能力與客戶服務(wù)意識 3、性格沉穩(wěn)踏實,有良好的抗壓能力;

新媒體運營

4000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-09-15
梁凱斌
2.平臺運營管理: 負責(zé)零售門店新媒體賬號的日常運營工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等,確保賬號的活躍度和良好形象。 …… 監(jiān)測各新媒體平臺的運營數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等,定期進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略,提升運營效果。 …… 負責(zé)活動的全程跟進和協(xié)調(diào),包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等,及時解決活動中出現(xiàn)的問題,確保活動順利進行。 …… 與線下門店團隊協(xié)作,實現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動,引導(dǎo)線上用戶到門店體驗和消費,提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。 …… 挖掘粉絲需求和意見,收集用戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務(wù)優(yōu)化等提供參考依據(jù)。 崗位職責(zé):

家電家居門店店長

7000-12000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-15
蔣紅
負責(zé)家電家居門店的日常管理運營 2. 確保門店銷售團隊的績效目標達成 3. 維護良好的客戶服務(wù)體驗 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.
2025-09-15
韋舉相
1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運作的各個模塊; 2、在醫(yī)藥連鎖企業(yè)做過運營門店管理優(yōu)先 3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規(guī),具備重點項目的運作管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力 …… 5、負責(zé)藥品推廣及銷售,門店日常活動的規(guī)劃執(zhí)行。

攝影工作室店長

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:37
2025-09-14
周光仁
工作內(nèi)容: -負責(zé)門店日常運營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標,分解任務(wù)至團隊,確保完成率。 …… - 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護及耗材采購,控制運營成本。 崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。 …… - 運營線上平臺,優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案,分析消費數(shù)據(jù),制定精準會員營銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確保客戶滿意度及復(fù)購率。
2025-09-14
周光仁
日常管理與維護 肩負賬號日常管理維護重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)等工作,保障賬號活躍有序,與用戶建立良好溝通。 4. …… 推廣運營與參與 積極開展各類推廣和運營活動,包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號影響力。 7. …… ? 視頻推廣:打造矩陣,降成本,推門店。 ? 門店提升:提高經(jīng)營分、熱度和評分。 ? 直播相關(guān):安排主播直播賣團單、復(fù)盤與寫腳本,開展無人直播賣團單。 任職要求 1. …… 2. 1年以上抖音賬號運營經(jīng)驗,有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運營邏輯。 4. …… 職位:短視頻運營、抖音運營、團購運營、本地生活運營、抖音團購運營、新媒體運營。
2025-09-11
呂爭
維護前臺區(qū)域整潔,管理客戶資料及預(yù)約信息。 4. 處理客戶反饋,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 5. 協(xié)助團隊完成日常運營任務(wù),支持門店高效運作。 任職要求: 1.
2025-09-11
鄭康朝
負責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團隊培訓(xùn),提升團隊整體銷售能力 任職要求: 1.

服裝銷售店長

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-06
周顯
工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督商品陳列,提升顧客購物體驗 - 培訓(xùn)并管理銷售團隊,提高銷售業(yè)績 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
約 12 個崗位
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河池運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:5K
  • 27.3%
    4K
  • 45.5%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 36.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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