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河池企業(yè)文化招聘 logo

河池企業(yè)文化招聘

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人力資源主管

5000-6000元
河池-巴馬縣 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:17
2025-12-18
張雷明
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃
2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選
3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn)
4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認
5.落實公司績效考評和獎懲
6.完善公司管理制度和員工手冊
7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化
2025-12-18
王愛民
年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,親和力和組織能力強,有良好的表達能力。有人事工作經(jīng)驗,負責(zé)人員招聘、落實員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。

董事長助理

6000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 投資 瀏覽:23
2025-12-10
楊女士
人事部
崗位職責(zé):
1、負責(zé)董事長日程安排;
2、負責(zé)董事長辦公服務(wù)工作,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;
3、搜集與反饋公司經(jīng)營、項目等相關(guān)信息,并提出意見或建議供董事長決策;
4、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、負責(zé)做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作;
6、負責(zé)督促、檢查、催辦董事長批件及辦公會議議定事項的辦理工作;
7、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù),對接公司市場,與政府對接正在運行的項目;
8、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
9、協(xié)助董事長完善辦公室內(nèi)部管理制度,參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、3年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,1年以上董辦(總辦)助理或秘書崗位工作;
2、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控、臨場應(yīng)變能力;
3、大專或以上學(xué)歷,法律、管理、公關(guān)文秘、市場、營銷等相關(guān)專業(yè),知識結(jié)構(gòu)全面;
4、形象好,性格外向、愛好廣泛、喜歡學(xué)習(xí),為人穩(wěn)重,思路清晰,邏輯嚴謹,表達精煉,責(zé)任心強,具有良好的心態(tài),認同企業(yè)文化及理念。
5、能接受應(yīng)酬、偶爾出差或有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
約 3 個崗位

河池企業(yè)文化招聘最新投遞

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