河池團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年12月河池團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理最新招聘,金城江區(qū)23條宜州區(qū)14條,平均工資約為5692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經(jīng)理
6000-8000元2025-12-13
趙先生(一)工作內(nèi)容
(1)根據(jù)本部門各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商工作;制定集團(tuán)招商計(jì)劃和總體任務(wù)分解計(jì)劃,帶團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù);
(2)全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策;
(3)招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
(4)市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;
(5)負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作;
(6)據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行招商定位、市調(diào)等工作,提交調(diào)研、策劃報告,并組織團(tuán)隊(duì)制定招商任務(wù)計(jì)劃;
(7)協(xié)助對項(xiàng)目公司招商標(biāo)準(zhǔn)、招商管理流程、制度進(jìn)行制定,并監(jiān)控相關(guān)實(shí)施情況;
(8)依據(jù)市場狀況及公司總體招商計(jì)劃,進(jìn)行前期考察、意向洽談、協(xié)議簽署,達(dá)到招商任務(wù)目標(biāo);
(9)按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見;
(10)參與制定公司年度招商策略執(zhí)行,并適時協(xié)助調(diào)整;
(11)持續(xù)儲備行業(yè)資源,及時掌握業(yè)內(nèi)市場的最新動態(tài)開展。
(二)崗位要求
(1)5年(含)以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),擁有深厚同崗社會資源,中國共產(chǎn)黨員,具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;
(3)具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、決策能力;
(4)具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。 -
招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利
綜合薪資:5k?7k
職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
一、崗位職責(zé):
1、健康誠實(shí),活潑開朗,有服務(wù)精神;
2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營;
3、店面日常運(yùn)營管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作,針對店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等;
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動;
二、任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷
2、接受輪班制工作;
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; -
環(huán)江瑞幸咖啡惠民時代購物廣場店店長
5000-7000元2025-12-13
梁杰招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+工齡工資+考核+提成+節(jié)假日福利
綜合薪資:5k-7k
職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)
管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
一、崗位職責(zé):
1、健康誠實(shí),活潑開朗,有服務(wù)精神;
2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營;
3、店面日常運(yùn)營管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作,針對店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等:
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動; -
主播
3000-4000元2025-12-13
韋偉祺- 定期與粉絲互動(如社群運(yùn)營、短視頻更新),建立長期黏性關(guān)系。 3. 數(shù)據(jù)目標(biāo)達(dá)成 - 完成直播時長、觀眾數(shù)量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)。 - 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化話術(shù)、節(jié)奏和內(nèi)容形式。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營配合 - 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成選品、腳本設(shè)計(jì)、活動推廣及流量投放。 - 參與短視頻拍攝、熱點(diǎn)話題策劃等跨平臺內(nèi)容創(chuàng)作。 5. …… 形象管理與合規(guī) - 維護(hù)個人賬號形象,確保直播內(nèi)容合法合規(guī),避免違規(guī)行為。 任職要求: 1. 年齡、性別不限,形象氣質(zhì)佳。 2. 語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力。 3. …… 你的KPI就是你實(shí)力的最好證明, 有能力就有錢賺, 團(tuán)隊(duì)有講師培訓(xùn),可接受小白 -
攝影工作室店長
3000-5000元2025-12-13
周光仁工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。 …… - 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購,控制運(yùn)營成本。 崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。 …… - 運(yùn)營線上平臺,優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會員營銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確保客戶滿意度及復(fù)購率。 -
大店長
6000-11000元2025-12-13
溫從河崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的財務(wù)運(yùn)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等 …… 負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項(xiàng)職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運(yùn)營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策 …… ; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場敏感度,較強(qiáng)的門店運(yùn)營分析力、市場感 知力,有較強(qiáng)的營銷活動策劃和執(zhí)行能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)等 -
資產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-12-13
趙先生(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃,分解資產(chǎn)管理運(yùn)營目標(biāo),制定資產(chǎn)管理部年度工作計(jì)劃; (2)收集、整理、匯總、通報(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展 …… 組織部門員工做好全集團(tuán)資產(chǎn)的登記、清查盤點(diǎn)、檢查評估等工作,針對出租或合營資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營監(jiān)管,對合作方做好服務(wù)支持工作,對于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析,并提出提升改進(jìn)的方法; (8)負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運(yùn)營體系 …… ,擬定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵機(jī)制等,并監(jiān)督實(shí)施,確保資產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 應(yīng)聘要求: (1)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè); (2)4年(含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) …… 以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通商業(yè)項(xiàng)目管理,有量化成果支撐; (3)熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī); (4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營 …… 、管理流程及運(yùn)作體系; (5)具備敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)投資分析能力和扎實(shí)的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判能力。 -
短視頻拍攝剪輯
3000-5000元2025-12-13
周光仁根據(jù)品牌目標(biāo)和風(fēng)格,創(chuàng)作具有吸引力的視頻內(nèi)容; 3.管理賬號日常運(yùn)營,提升賬號的曝光率和粉絲互動; 4. 監(jiān)控視頻表現(xiàn)數(shù)據(jù),基于反饋優(yōu)化內(nèi)容和制作方式; 5. …… 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧,能有效協(xié)調(diào)各方資源; 3. 對短視頻內(nèi)容制作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)和探索 4.小白可培養(yǎng) -
抖音本地生活運(yùn)營專員/助理
3000-6000元2025-12-13
周光仁日常管理與維護(hù) 肩負(fù)賬號日常管理維護(hù)重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)等工作,保障賬號活躍有序,與用戶建立良好溝通。 4. …… 推廣運(yùn)營與參與 積極開展各類推廣和運(yùn)營活動,包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號影響力。 7. …… 及時跟蹤評估內(nèi)容和運(yùn)營效果,精準(zhǔn)找出問題和改進(jìn)點(diǎn),靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號盈利能力。 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)抖品牌的整體運(yùn)營,擁有豐富探店達(dá)人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團(tuán)隊(duì)招商推廣。 …… 2. 1年以上抖音賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運(yùn)營邏輯。 4. …… 職位:短視頻運(yùn)營、抖音運(yùn)營、團(tuán)購運(yùn)營、本地生活運(yùn)營、抖音團(tuán)購運(yùn)營、新媒體運(yùn)營。 -
家電家居門店店長
7000-12000元2025-12-13
蔣紅負(fù)責(zé)家電家居門店的日常管理與運(yùn)營 2. 確保門店銷售團(tuán)隊(duì)的績效目標(biāo)達(dá)成 3. 維護(hù)良好的客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. -
物業(yè)主管
6000-7000元2025-12-11
4.服從安排,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大工作壓力。 5.能熟練操作工程軟件及辦公軟件。 6.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 …… 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助制定物業(yè)運(yùn)營策略與服務(wù)方案; 2.監(jiān)督物業(yè)設(shè)施維護(hù)、保潔/安保服務(wù)質(zhì)量; 3.處理業(yè)主投訴,優(yōu)化服務(wù)流程; 4.獨(dú)立完成公文起草、管理行政檔案; 5.完成施工管理及檔案管理工作 -
京東店長
10000-15000元2025-12-10
李先安負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括人員調(diào)度、庫存監(jiān)控、陳列優(yōu)化等,確保門店有序運(yùn)轉(zhuǎn); .制定門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升客單價和成交率; 任職要求: ?1年以上家電零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,(軍人優(yōu)先) ?具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 薪資福利: ? 薪資:底薪+提成+績效+年終獎金(綜合1w起步,上不封頂)購買社保 -
家電店長
5000-10000元2025-12-10
李先安崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電銷售店的日常管理和運(yùn)營 2.制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績 3.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效管理店鋪運(yùn)營 -
線上銷售運(yùn)營經(jīng)理
4000-6000元2025-12-08
莫雅惠負(fù)責(zé)線上銷售平臺上架銷售產(chǎn)品的運(yùn)營管理。 2. 監(jiān)控和分析線上銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場趨勢和用戶反饋調(diào)整銷售策略。 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升用戶體驗(yàn)。 4. …… 熟悉線上銷售平臺的運(yùn)營規(guī)則和流程。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 4. 有成功案例者優(yōu)先。 -
景區(qū)旅游經(jīng)理
3000-4000元2025-12-08
楊通富全面統(tǒng)籌景區(qū)的日常管理工作,涵蓋運(yùn)營管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等關(guān)鍵領(lǐng)域,確保景區(qū)運(yùn)營有條不紊。 3.? …… 積極打造專業(yè)高效的景區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織系統(tǒng)培訓(xùn),助力員工快速成長。 7.?建立健全景區(qū)信息系統(tǒng),不斷完善信息系統(tǒng)的建設(shè),為景區(qū)運(yùn)營提供有力的數(shù)據(jù)支持。 8.? …… 負(fù)責(zé)景區(qū)接待管理及品牌宣傳工作,全力提升景區(qū)品牌形象,塑造良好的市場口碑。 9.?嚴(yán)格管理景區(qū)導(dǎo)游團(tuán)隊(duì),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客訴,大幅提升游客滿意度。 10.? …… 擁有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉景區(qū)運(yùn)營的各個環(huán)節(jié) 。 2.?具備豐富的景區(qū)活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),能夠策劃出富有創(chuàng)意和吸引力的活動方案 。 3.? …… 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,擁有較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、先進(jìn)的管理理念和創(chuàng)新意識,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的最大潛能。 薪資福利 1.?
河池相關(guān)熱門崗位
河池團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘最新投遞
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韋女士投遞了 河池市宜州區(qū)新鴻鑫貿(mào)易有限公司 的 家電店長 職位2025-12-09 -
周先生投遞了 廣西河池鑫欣盛家用電器銷售有限公司 的 家電家居門店店長 職位2025-12-08 -
覃小姐投遞了 河池市小江傳媒有限公司 的 短視頻拍攝剪輯 職位2025-11-24
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河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:5K
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27.3%4K
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45.5%5K
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18.2%6K-8K
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27.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。