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河池銷售培訓(xùn)招聘 logo

河池銷售培訓(xùn)招聘

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店面經(jīng)理

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-13
羅誠斌
其主要職責(zé)包括以下幾個方面:
1. 店鋪運營:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運營管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績跟蹤等。
2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。
3. 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和建議,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
4. 財務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的財務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算編制、報表分析等。
5. 市場推廣:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場推廣工作,包括制定市場推廣計劃、組織市場活動等。
6. 業(yè)績目標(biāo):負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷售業(yè)績目標(biāo)。
店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服務(wù)意識,以確保店鋪的正常運營和發(fā)展。
2025-09-11
李靜前
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù)指標(biāo);
2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3. 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集客戶反饋信息;
4. 參與制定銷售策略和計劃,執(zhí)行公司銷售政策;
5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保客戶訂單的及時交付和服務(wù)質(zhì)量;
6. 定期分析市場動態(tài),及時調(diào)整銷售策略,提升市場份額;
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 熟悉銷售流程,具備出色的溝通能力和談判技巧;
3. 具備良好的團隊合作精神,能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我;
4. 對銷售工作充滿熱情,有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識
三、我們提供:
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金;
2. 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機會;
3. 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團隊氛圍;
4. 法定節(jié)假日休息,以及帶薪年假等福利
2025-09-11
謝椿
工作內(nèi)容
1、主要針對線索客戶及到店客戶再次邀約,到店后有專人接待,邀約到店提成+成交提成
2、通過電話銷售手段,拓展客戶群體并實現(xiàn)銷售目標(biāo)
3、參與團隊合作,共同完成銷售任務(wù)
任職要求:
1、具備4S店DCC經(jīng)驗,熟悉汽車銷售流程
2、能夠接受一對一培訓(xùn),快速掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧
3、定期參與團建活動,增進團隊協(xié)作能力
2025-09-11
肖宗
1、負(fù)責(zé)市場部主要目標(biāo)和計劃,制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,
2025-09-11
王艷
獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案; 4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標(biāo) …… ; 6、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 …… 任職資格: 1、年齡35以下,新手及可 2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識; 4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求
2025-09-11
楊松
1、負(fù)責(zé)汽車銷售,制定并實施有效的銷售策略,完成展廳的銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)汽車服務(wù),維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運營效率;4、組織和參與展廳的活動,提升展廳的知名度和美譽度 …… ;5、負(fù)責(zé)汽車銷售和服務(wù)人員的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;6、定期分析市場走勢,及時調(diào)整展廳的銷售策略,提高銷售收入;7、定期檢查運營情況,提出改進建議。
2025-09-11
鄭康朝
組織團隊培訓(xùn),提升團隊整體銷售能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率 3.
崗位待遇,月薪基本在4000以上; 無責(zé)任底薪2500~3500+高提成(無封頂)+獎金+年終獎+全年系統(tǒng)培訓(xùn)(工作時間自由) 崗位職責(zé): 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù) …… ; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 …… 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 6、能接受工作調(diào)動,接受出差! 7、18歲以上,學(xué)歷不限、男女不限。具有親和力以及服務(wù)意識。對現(xiàn)狀不滿,對 金錢有極大的渴望。
2025-09-09
袁通志
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)利用外貿(mào)平臺和工具開拓國外市場,銷售公司在國際站上發(fā)布的相關(guān)產(chǎn)品。 2.深入了解客戶需求,提供專業(yè)、個性化的產(chǎn)品解決方案。 …… 4、提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn); 5、團隊以年輕人為主,工作氛圍輕松,定期組織活動和員工聚餐; 6、享有國家規(guī)定的假期:如元旦、清明、端午、中 秋、國慶、春節(jié)等。

服裝銷售店長

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-06
周顯
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督商品陳列,提升顧客購物體驗 - 培訓(xùn)并管理銷售團隊,提高銷售業(yè)績 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) …… - 具有團隊管理能力,能夠激勵團隊達(dá)成銷售目標(biāo) - 適應(yīng)力強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度
2025-09-06
杜顯英
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略。 2. 帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3. 負(fù)責(zé)與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4. …… 激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5. 了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
約 71 個崗位

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