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職位描述

崗位要求:
1.年齡40周歲及以下,1年以上工作經(jīng)驗;需持有特種作業(yè)操作證以及高低壓電工操作證;
2.具備電工作業(yè)基本常識、電氣技術(shù)知識、電氣自動化知識,熟練掌握發(fā)電機并網(wǎng)操作技能以及在故障情況下的應(yīng)急操作和判斷能力;
3.具有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先,有體育或文藝特長的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照設(shè)備操作、檢修、安全規(guī)程,對發(fā)電機、操作臺、變壓器、保護(hù)系統(tǒng)、高壓系統(tǒng)崗位所屬設(shè)備等進(jìn)行操作、維修和保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)供電監(jiān)控調(diào)配工作,按生產(chǎn)用電要求調(diào)配保證全廠生產(chǎn)正常;
2.負(fù)責(zé)所管轄設(shè)備及環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,衛(wèi)生工具存放整齊,保持所屬工作區(qū)清潔;
工作時間:參照博東公司同等崗位的上班及休息休假制度執(zhí)行
福利待遇:法定節(jié)假日享受加班工資,依法繳納社保,享有年節(jié)福利。

公司簡介

廣西天潤人力資源開發(fā)有限公司成立于2007年4月26日,注冊資本300萬元人民幣,是一家經(jīng)南寧市人力資源和社會保障局審批認(rèn)定的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu),具備獨立法人資格。公司持有《人力資源服務(wù)許可證》《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》等資質(zhì)證書,并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證,同時還具備售后服務(wù)評價體系五星級認(rèn)證。
作為武鳴區(qū)資歷最深、最受信賴的人力資源服務(wù)公司,公司憑借出色的表現(xiàn),成為廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位。在誠信經(jīng)營方面,公司榮獲2020-2023年度納稅信用“4連A”企業(yè)稱號,以及2023、2024年度南寧市“守合同重信用”公示企業(yè)榮譽。此外,公司還連續(xù)三次榮獲廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳頒發(fā)的“人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”稱號(2016年12月、2019年12月、2021年12月),彰顯了公司在誠信服務(wù)方面的堅定承諾。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)河池市金城江區(qū)東江鎮(zhèn) 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、電路的維修工作,按維修單及時做好問題診斷與維修; 2、做好設(shè)備的巡視檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患; 3、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作,降低本區(qū)域停機工時及設(shè)備原因造成的報廢量; 4、完成上級委派的其他任務(wù)。 任職要求: 1、機械設(shè)備、電氣類相關(guān)專業(yè); 2、中專高中以上學(xué)歷; 3、能適應(yīng)倒班。
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工作職責(zé): 1、遵守公司的各項工作制度,統(tǒng)一著工作服,端正服務(wù)態(tài)度。 2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。 3、對小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維修。 4、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。 5、定期對小區(qū)配電房,水泵房,電梯機房等設(shè)備房進(jìn)行巡查并做記錄。 6、配合各部門的報修和對小區(qū)的優(yōu)化改造。 7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項工作任務(wù) 任職要求: 1、55歲以下,中專以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)住宅小區(qū)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,熟悉強電維修的安全操作規(guī)程。
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13768284333@139.com
廣西天潤人力資源開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西天潤人力資源開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 電子/人力資源/中介
成立時間 18年(2007年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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