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職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、制定并實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理及售后服務(wù)的質(zhì)量,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn);
4、處理顧客投訴與建議,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、組織并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極的工作氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī);
2、優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理各種客戶(hù)問(wèn)題;
3、具有家居行業(yè)背景知識(shí),了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為;
4、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
5、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)分析能力,能夠制定有效的經(jīng)營(yíng)策略。

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1、 保證門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn),提升店員的專(zhuān)業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。
2025-12-18
羅誠(chéng)斌
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度; 2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、監(jiān)督庫(kù)存管理,優(yōu)化商品陳列,提升門(mén)店形象; 4、處理顧客反饋與投訴,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工工作積極性和專(zhuān)業(yè)技能。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉零售行業(yè)運(yùn)作,有較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決問(wèn)題; 4、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,追求卓越; 5、有零售門(mén)店管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利 1、5000-12000元 2、門(mén)店?duì)I業(yè)額提成 3、產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì) 4、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利 5、包中餐
2025-12-18
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門(mén)店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度 3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力提升業(yè)績(jī) 4. 藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一定的藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲
2025-12-18
鄭康朝
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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)到店客戶(hù)的接待、咨詢(xún)及專(zhuān)業(yè)養(yǎng)發(fā)服務(wù)(生發(fā)護(hù)理、頭皮SPA等); 2、根據(jù)客戶(hù)脫發(fā)、頭皮問(wèn)題,配合店長(zhǎng)制定護(hù)理方案并跟進(jìn)效果; 3、熟練操作養(yǎng)發(fā)儀器,掌握產(chǎn)品使用手法,確保服務(wù)專(zhuān)業(yè)性; 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期回訪,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率; 5、協(xié)助門(mén)店日常清潔、產(chǎn)品陳列及庫(kù)存管理。 任職要求: 1、年齡25-45歲,形象端正,親和力強(qiáng)(需面對(duì)面服務(wù) 客戶(hù)); 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:美容、養(yǎng)生、頭皮護(hù)理行業(yè)背景,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn); 3、核心素質(zhì): 耐心細(xì)致、善于溝通,具備服務(wù)意識(shí)與學(xué)習(xí)能力。 (
2025-12-18
黃明軍
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工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。 - 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購(gòu),控制運(yùn)營(yíng)成本。 崗位職責(zé): 營(yíng)銷(xiāo)策劃與拓客 - 每季度策劃主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌曝光及客戶(hù)到店率。 - 開(kāi)拓異業(yè)合作渠道,建立長(zhǎng) 期客源。 - 運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái),優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶(hù)檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)策略。 - 處理客訴及突發(fā)問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): - **策劃能力**:能獨(dú)立完成活動(dòng)方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過(guò)往案例需提供作品集。 - **市場(chǎng)敏銳度**:熟悉本地?cái)z影消費(fèi)趨勢(shì),能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國(guó)潮風(fēng)、證件照快修等熱點(diǎn))。 - **抗壓能力**:適應(yīng)業(yè)績(jī)沖刺期高強(qiáng)度工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 教育背景: 不限 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-3年
2025-12-13
周光仁
店長(zhǎng)
3000-8000元
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2025-12-13
韋文新
河池市金城江區(qū)惠家居家居用品商行招聘:公司標(biāo)志 logo
河池市金城江區(qū)惠家居家居用品商行
所在行業(yè) 家居/家居用品/商行
成立時(shí)間 7年(2018年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶(hù)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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