橫州薪酬績效管理招聘
桂聘提供2025年12月橫州薪酬績效管理最新招聘，平均工資約為5500元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多薪酬績效管理薪酬績效管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政副經理（需外派）
10000-15000元
21小時前
王曉杰崗位職責：
1.負責制定和執行招聘、培訓、薪酬績效管理制度和計劃；
2.負責安排處理公司日常行政后勤事務，與各部門溝通協調，保證公司正常運轉；
3.負責搭建因地制宜的行政管理體系，包括車輛管理、宿舍管理、食堂管理、辦公配置、廠區配置的管理工作，制定合理的標準的管理制度。
4.人事行政的其他日常工作及領導交辦的其他事項等。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2.熟悉行政管理、企業管理、文秘等基本知識， 熟練掌握人事管理的知識和技能，掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律/法規，具備良好的口頭表達/文字寫作，熟練使用基本的辦公軟件；
3.具有良好的領導、組織、人際交往、協調溝通和策劃能力，良好的書面和口頭表達能力和抗壓能力；
4.三年以上大中型同崗位工作經驗，制造業管理工作優先。
5.能接受外派。
外派工作地點：廣西橫縣
約 1 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資
￥
5500
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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1.8%2K
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12.7%3K
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20.4%4K
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18.7%5K
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18.2%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占99.7%，中專占0.1%，大專占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗99.9%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占99.9%，1-3年占0.1%。
