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合浦安全管理招聘

桂聘提供2025年12月合浦安全管理最新招聘,平均工資約為5277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
周小姐
人事專員
招聘崗位:儲備干部
招聘人數(shù):若干 到崗時間:不限
性別要求:不限 性別:不限 婚況要求:不限婚況
語言要求: 普通話 英語
學(xué)歷要求:211、985院校畢業(yè) 專業(yè):不限
年齡:20-35歲 (條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
工作經(jīng)驗:不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可
工資待遇:211院校畢業(yè)(6000元以上) 985院校畢業(yè)(8000元以上)
公司福利待遇:工作餐、五險一金、績效獎勵、年終獎勵、國家法定假日、節(jié)日禮品
任職要求:
1、具備本科以上學(xué)歷,品行端正,無不良嗜好;
2、有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,管理專業(yè)者優(yōu)先;
3、團隊意識強,善于合作配合,服從工作安排,有良好的表達和溝通能力。
主要工作職責(zé):
1、協(xié)助上級做好管理工作,以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合工作;
2、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時匯報;
3、積極主動的為客戶服務(wù),針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并適當(dāng)提出改進意見及方案;
4、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
5、工作中積累經(jīng)驗,提高自身業(yè)務(wù)能力,有強烈的責(zé)任心、進取心。

案場保潔

2000元
北海-合浦縣 1人 食品 瀏覽:5
2025-12-18
陳河強
1.年齡30-50歲,五官端正,姑娘大姐大媽均可;
2.服從管理,態(tài)度好,勤快,有責(zé)任心;
3.會簡單修正園林;
4.生熟手均可、有經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.月休4天;
6.工資待遇:1800元+全勤獎勵+年終獎。
2025-12-13
嵇彩亞
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接力棒船輪機管理和使用。
任職要求:大管以上,有證無證都可以
崗位福利:***
2025-12-13
何先生
包括制定生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)流程、考核生產(chǎn)效率等; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制,要確保產(chǎn)品達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),符合客戶的要求;3、對公司的成本進行全面的掌控,努力降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤; 4、負(fù)責(zé)安全管理

安保工

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:17
2025-12-13
張輪大
必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進出查驗相關(guān)證件; 4、做好交接班管理工作,對于出現(xiàn)異常情況及時向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報處理; 5、對于內(nèi)部登記臺帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人,身高170CM以上 2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項管理規(guī)定及操作方法
2025-12-13
張艷江
負(fù)責(zé)上崗護理員的調(diào)配工作以及待崗護理員的管理 5. 負(fù)責(zé)項目內(nèi)護理員的工資及護理費的核算 6. 負(fù)責(zé)項目內(nèi)各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作 7. 負(fù)責(zé)指定范圍的項目部物資采買及項目資產(chǎn)的統(tǒng)計盤點工作 8.
2025-12-13
龐主任
4.崗位描述:負(fù)責(zé)公司合規(guī)體系建設(shè)與維護,風(fēng)控法務(wù)、合規(guī)管理、內(nèi)部審計及其他事項管理;服從公司各項工作安排。
2025-12-13
宋女士
HR
1、負(fù)責(zé)演藝中心演員的管理,包括出勤、儀容儀表等,演出前中后期的管控,提升演出的質(zhì)量; 2、根據(jù)景區(qū)的運營主題,協(xié)助創(chuàng)編導(dǎo)編主題劇目,整理提綱,結(jié)合故事背景,設(shè)計戲劇性情節(jié),并編寫方案 3、將項目的演藝方案有效的執(zhí)行落地
2025-12-13
宋女士
HR
1.參與渠道開發(fā)、選擇、管理,并在批準(zhǔn)后實施; 2.配合公司對接和開發(fā)各企事業(yè)單位客戶,并維護好客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)對合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后維護和支持; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他任務(wù)。
2025-12-13
宋女士
HR
1、負(fù)責(zé)演藝中心演員的管理,包括出勤、儀容儀表等,演出前中后期的管控,提升演出的質(zhì)量; 2、根據(jù)景區(qū)的運營主題,協(xié)助創(chuàng)編導(dǎo)編主題劇目,整理提綱,結(jié)合故事背景,設(shè)計戲劇性情節(jié),并編寫方案 3、將項目的演藝方案有效的執(zhí)行落地
2025-12-13
嚴(yán)俊旭
策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實; 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標(biāo)設(shè)定 8、負(fù)責(zé)部門日常管理 …… ,如理解團隊組織設(shè)計與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊?wèi)?zhàn)斗力提升等。
2025-12-13
何先生
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司管理要求,有較強的團隊協(xié)作精神; 3、個性張弛有度,形象氣質(zhì)端莊大方; 4、具有良好的人際關(guān)系處理能力和溝通能力; 5、有較強的語言表達能力和應(yīng)變能力
2025-12-13
嚴(yán)俊旭
1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施 2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確保現(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效 …… 1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地 1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進度考核制度的執(zhí)行 …… 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件: 1、年齡區(qū)間:28歲及以上 2、最低學(xué)歷要求:大專 3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理 4、工作經(jīng)驗:5年及以上
2025-12-13
何先生
包括制定生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)流程、考核生產(chǎn)效率等; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制,要確保產(chǎn)品達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),符合客戶的要求;3、對公司的成本進行全面的掌控,努力降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤; 4、負(fù)責(zé)安全管理
2025-12-13
何先生
1.運營企業(yè)微信號,負(fù)責(zé)粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案; 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護,關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3.管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶運營,包括企業(yè)微信號 …… 6.策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認(rèn)知度與信任度與管理社群意見領(lǐng)袖活動情況。
約 82 個崗位
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

地區(qū)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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