合浦評估人員招聘

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招聘相關崗位相關企業(yè)

人事經理

6000-8000元

北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司

北海-合浦縣 1人餐飲旅游瀏覽:11

2025-12-13

宋女士

人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行；
2、根據(jù)運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地；
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
4、負責設計優(yōu)化績效管理體系，制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善；
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準，推動并不斷優(yōu)化，
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進，評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn)，
7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作，
8、完成上級領導交付的其他工作。
相關要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè)；
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力，有較強的服務意識和親和力；
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務的意識，有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質測試技能，并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡；
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調能力和良好親和力，善于人際洞察，工作勤勉真摯，富有責任心，公平公正，認同企業(yè)文化

抖音店鋪運營

20000-40000元

廣西合天寶龍食品有限公司

北海-合浦縣 1人進出口食品瀏覽:10

2025-12-13

何先生

崗位要求：
1、負責抖店運營管理和日常維護，包括產品上下架、產品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等；
2、負責抖音店鋪評分的維護，監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;
3、定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量；
4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間，跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況
6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對活動效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施;
7、了解抖音小店各項活動規(guī)則，推廣流量、活動跟進，對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調，合理規(guī)劃推廣費用，把控推廣內容及ROI
任職要求：
1、大專以上學歷，有電商相關經驗或2年以上電商運營經驗優(yōu)先;
2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯，有后臺運營能力與實操經驗，熟悉?DOU、FEED?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效;
4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資：底薪+銷售提成，范圍：每月20K-60K。
6、公司接受合作運營方式，公司提供貨源。