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合浦人力資源管理招聘 logo

合浦人力資源管理招聘

桂聘提供2025年12月合浦人力資源管理最新招聘,平均工資約為5363元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源管理人力資源管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-合浦縣 1人 瀏覽:11
2025-12-18
王建生
職位描述:
1、負責完善醫院行政管理工作機制,主要包括行政、臨床醫療等,密切配合醫療業務工作,維護穩定的醫院正常運行;
2、負責與各臨床科室聯系,解決各科室存在的問題;
3、參與醫院經營管理,負責醫院主要工作任務、目標的落實跟進與監督;
4、參與醫院人力資源管理建設及信息化建設,為醫院的管理及發展提支持;
5、完成上級領導交代的其他主要工作。
職位要求:
1、35~45歲,大學以上學歷,醫學、行政管理或其它管理相關專業;
2、從事院長助理或副院長職位三年以上行政或綜合管理經驗,熟悉相關政策法規;(醫療行業背景優先);
3、具有較強的溝通、協調及人際交往能力、突發事件的應對能力。

辦公室主任

4000-5000元
北海-合浦縣 1人 五金 制藥 投遞:1人 瀏覽:25
2025-12-18
范小姐
崗位描述:
1、統籌全公司日常行政人事相關工作;
2、負責公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫;
3、負責員工招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系工作;
4、負責管理員工宿舍、員工食堂、固定資產、車輛等后勤工作;
5、上傳下達,協調各部門內部工作。對外做好接待工作;
6、協助公司領導完成相關工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等管理學專業;
2、有管理工作經驗,并熟悉國家法律法規,管理學知識,能獨立開展工作;
3、具備C1駕駛證,并有實際駕駛經驗。
2025-12-13
何先生
1、根據公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。
3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規范化和科學化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發布。
5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓工作,協助上級指定員工培訓計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領導交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關專業大專以上學歷,有一定的公文寫作能力,有相關工作經驗優先錄取;
3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力;
5、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;
2025-12-13
陳裕鑫
2、專科及以上學歷,人力資源專業優先; 3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經驗; 4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規,熟悉人力資源管理各模塊操作流程; 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力
約 4 個崗位

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北海合浦縣人力資源經理/主管招聘工資

¥ 5363
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海合浦縣人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海合浦縣人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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