合浦人員招聘
桂聘提供2025年12月合浦人員最新招聘,平均工資約為4235元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安保工
5000-6000元2025-12-13
張輪大位職責
1、開展經常性地巡邏,針對治安漏洞制定防范措施,嚴防各類偷盜案件的發生。
2、對進出物流嚴格按照公司流程進行登記、對出門證和物資清單核對、查驗無誤后方可放行。
3、對外來施工單位人員,必須經過安全培訓考試合格后方可制卡,進出查驗相關證件;
4、做好交接班管理工作,對于出現異常情況及時向直接領導匯報處理;
5、對于內部登記臺帳完善;
任職資格:
1、退伍軍人,身高170CM以上
2、熟悉:熟悉治安保衛各項管理規定及操作方法
3、駕駛經驗熟練
4、直線距離》50KM -
人事經理hr
10000-15000元2025-12-13
何先生1、協助總經理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。
2、制定公司的各項規章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規章制度、監督落實。
5、制定各崗位的工作職責,并監督執行。
6、負責公司人事行政日常管理。 -
人事經理
6000-8000元2025-12-13
宋女士HR人力資源總監
1、根據公司發展戰略及運營需求,制定企業人力資源發展規劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執行;
2、根據運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、負責設計優化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現,
7、負責統籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領導交付的其他工作。
相關要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關專業;
2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發展和主動深入業務的意識,有優秀的專業人才遴選策略和人員素質測試技能,并在所在區域具備一定的招聘渠道及人脈網絡;
5. 具備嚴謹的邏輯性思維能力、出色的協調能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業文化 -
舞蹈編導
6000-9000元2025-12-13
宋女士HR1、根據景區的運營需求,負責節目、活動相關舞蹈的創作、編排及組織人員排練、表演; 2、參加每一場演出,指導、監察、全面記錄每場演出情況(包括但不限于演出的舞臺調度、藝術表現等),做好督查和提升工作; -
抖音店鋪運營
20000-40000元2025-12-13
何先生監控及優化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動、節日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數據復盤整理; 5、監督、檢查客服售前、售后人員即時在線業務工作處理情況 -
電商會計專員
4000-7000元2025-12-13
何先生負責網店日常運營財務方面的處理; 3.核對營銷賬單;負責產品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數據和銷售數據的核對處理; 4.負責產品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數據和銷售數據的核對處理;運營人員提成核算 -
安裝專員
8000-12000元2025-12-07
張輪大崗位職責: 在主管的直接領導下開展工作,根據公司需求對公司各項工程的范圍、時間、安全、質量、現場5S及承包商人員、機械等進行全過程監督管理,保證各工程項目按期、按質、按量、安全高效完工。
合浦相關熱門崗位
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合浦人員招聘最新投遞
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許先生投遞了 北海市古郡絲路旅游開發有限公司 的 舞蹈編導 職位2025-12-12
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北海招聘招聘工資
¥
4235
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。