合浦人員管理招聘
桂聘提供2025年12月合浦人員管理最新招聘,平均工資約為4130元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人員管理人員管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤員
5000-6000元23小時前
李福平招聘經理1.協助上級制定公司行政人事相關規范及制度,并監督制度的具體實施;
2.負責公司辦公環境、固定資產的管理維護;
3.負責項目籌建和養殖投產運營的人員招聘工作
4.協助上級完成公司各類會議、集體活動的組織策劃;
5.負責部門日常人事事務,配合上級做好行政人事方面的工作; -
客服專員
7000-10000元23小時前
1、現場售后人員管理(協調售后補件申請、費用報銷處理)
2、客戶對接(客戶現場需求處理及反饋,客戶滿意度調查,收款資料的整理)
3、合同檔案管理(客戶合同,運輸合同及其他合同)
4、項目經理安排的其他事項
任職要求:
1、大專以上,相關工作經驗2年以上,接受出差;
2、制造業背景,風電/鋼結構/造船/重工行業優先;
3、熟練操作office,對數據敏感,有責任心; -
安保工
5000-6000元2025-12-13
張輪大位職責
1、開展經常性地巡邏,針對治安漏洞制定防范措施,嚴防各類偷盜案件的發生。
2、對進出物流嚴格按照公司流程進行登記、對出門證和物資清單核對、查驗無誤后方可放行。
3、對外來施工單位人員,必須經過安全培訓考試合格后方可制卡,進出查驗相關證件;
4、做好交接班管理工作,對于出現異常情況及時向直接領導匯報處理;
5、對于內部登記臺帳完善;
任職資格:
1、退伍軍人,身高170CM以上
2、熟悉:熟悉治安保衛各項管理規定及操作方法
3、駕駛經驗熟練
4、直線距離》50KM -
人事經理hr
10000-15000元2025-12-13
何先生3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規章制度、監督落實。 5、制定各崗位的工作職責,并監督執行。 6、負責公司人事行政日常管理。 -
抖音店鋪運營
20000-40000元2025-12-13
何先生崗位要求: 1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產品上下架、產品描述優 化、店鋪裝修等; 2、負責抖音店鋪評分的維護,監控及優化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動 …… 、節日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數據復盤整理; 5、監督、檢查客服售前、售后人員即時在線業務工作處理情況 6、定期監控數據:營銷數據、交易數據、商品管理等,對活動效果進行跟蹤 -
人事經理
6000-8000元2025-12-13
宋女士HR制定企業人力資源發展規劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執行; 2、根據運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地 …… ; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責設計優化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準 -
舞蹈編導
6000-9000元2025-12-13
宋女士HR1、根據景區的運營需求,負責節目、活動相關舞蹈的創作、編排及組織人員排練、表演; 2、參加每一場演出,指導、監察、全面記錄每場演出情況(包括但不限于演出的舞臺調度、藝術表現等),做好督查和提升工作; …… 3、日常組織演員基本功訓練等形體管理 4、完成上級交辦的其他工作。 -
電商會計專員
4000-7000元2025-12-13
何先生負責網店日常運營財務方面的處理; 3.核對營銷賬單;負責產品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數據和銷售數據的核對處理; 4.負責產品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數據和銷售數據的核對處理;運營人員提成核算 …… ; 5.核對代銷合作商賬單;負責供應商往來款項的登記、核對、結算,采購入庫的跟蹤,采購入庫與供應商發貨數據核對 6.定期出具管理報表,對關鍵指標進行分析、預警。 -
退伍軍人(安保工)
5000-7000元2025-12-13
張輪大3、對外來施工單位人員,必須經過安全培訓考試合格后方可制卡,進出查驗相關證件; 4、做好交接班管理工作,對于出現異常情況及時向直接領導匯報處理; 5、對于內部登記臺帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人 …… ,身高170CM以上 2、熟悉:熟悉治安保衛各項管理規定及操作方法 3、駕駛經驗熟練 4、直線距離》50KM -
安裝專員
8000-12000元2025-12-07
張輪大崗位職責: 在主管的直接領導下開展工作,根據公司需求對公司各項工程的范圍、時間、安全、質量、現場5S及承包商人員、機械等進行全過程監督管理,保證各工程項目按期、按質、按量、安全高效完工。 …… 任職資格: 1、年齡:22-45歲, 2、學歷要求:大專全日,專業要求:焊接、機電工程、工程管理等相關專業優先, 3、經驗要求:3年以上安裝施工技術員、工程管理等工作經驗
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北海人力資源專員/助理招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷100%
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經驗要求分析
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不限經驗100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。