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合浦?jǐn)?shù)據(jù)整理招聘

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2025-12-13
何先生
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等;
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分;
3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量;
4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施;
7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營小二溝通店鋪活動(dòng)和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解抖音電商運(yùn)營規(guī)則和邏輯,有后臺(tái)運(yùn)營能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見成效;
4、對(duì)快消食品運(yùn)營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資:底薪+銷售提成,范圍:每月20K-60K。
6、公司接受合作運(yùn)營方式,公司提供貨源。
2025-12-13
宋女士
HR
1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)整理核對(duì);
2、協(xié)助招聘,篩選簡歷,邀約面試;
3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù);
4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
1、人力資源或商管相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。
2025-12-13
項(xiàng)樂宏
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)鏈內(nèi)部臨時(shí)性需求采購、物流信息跟進(jìn)、接收和轉(zhuǎn)交,臺(tái)賬維護(hù)及整理;
2、協(xié)助處理標(biāo)準(zhǔn)件、常規(guī)消耗件采購管理、采購訂單合同發(fā)送和接收、歸檔和發(fā)票跟進(jìn)及處理;
3、協(xié)助采購基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理和維護(hù):供應(yīng)商信息匯總和定期維護(hù)整理、新規(guī)資源商的聯(lián)系方式及基本報(bào)價(jià)、交期收集、賬單核對(duì)、文件缺失的盤點(diǎn)和補(bǔ)齊等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上制造業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮);
2、熟練使用Excel、Word、PPT等常用辦公軟件;
3、具備評(píng)估供應(yīng)供貨的能力,保證物料準(zhǔn)時(shí)交付;
4、熟悉采購流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;
5、具有較強(qiáng)的抗壓、綜合協(xié)調(diào)管理、對(duì)外溝通交流能力。
2025-12-13
何先生
4、公司進(jìn)出文件、數(shù)據(jù)整理、歸檔。 5、上司辦公室及周邊5S整理。 6、參與會(huì)議做記錄。 7、公司財(cái)產(chǎn)保管。 8、按時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交辦工作。

采購工程師

5000-7000元
2025-12-09
wangchaorui@loctek.com
【工作內(nèi)容】 - 供應(yīng)商開發(fā)與管理,包括供應(yīng)商評(píng)估、資質(zhì)審核及定期評(píng)估等; - 供應(yīng)鏈內(nèi)部臨時(shí)性需求采購、物流信息跟進(jìn)、接收和轉(zhuǎn)交,臺(tái)賬維護(hù)及整理; - 協(xié)助處理標(biāo)準(zhǔn)件、常規(guī)消耗件采購管理、采購訂單合同發(fā)送和接收 …… 、歸檔和發(fā)票跟進(jìn)及處理; - 協(xié)助采購基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理和維護(hù):供應(yīng)商信息匯總和定期維護(hù)整理、新規(guī)資源商的聯(lián)系方式及基本報(bào)價(jià)、交期收集、賬單核對(duì)、文件缺失的盤點(diǎn)和補(bǔ)齊等。
2025-12-09
1、現(xiàn)場售后人員管理(協(xié)調(diào)售后補(bǔ)件申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷處理) 2、客戶對(duì)接(客戶現(xiàn)場需求處理及反饋,客戶滿意度調(diào)查,收款資料的整理) 3、合同檔案管理(客戶合同,運(yùn)輸合同及其他合同) 4、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事項(xiàng) …… 任職要求: 1、大專以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,接受出差; 2、制造業(yè)背景,風(fēng)電/鋼結(jié)構(gòu)/造船/重工行業(yè)優(yōu)先; 3、熟練操作office,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有責(zé)任心;
2025-12-09
王連其
3、負(fù)責(zé)分析各平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 5、負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理
約 7 個(gè)崗位

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