合浦行政管理招聘
桂聘提供2025年12月合浦行政管理最新招聘,平均工資約為3666元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政管理行政管理行政管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
7000-8000元2025-12-13
何先生1、根據公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。
3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規范化和科學化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發布。
5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓工作,協助上級指定員工培訓計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領導交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關專業大專以上學歷,有一定的公文寫作能力,有相關工作經驗優先錄取;
3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力;
5、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀; -
人事主管
3000-5000元2025-12-13
陳裕鑫1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設;?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執行;
3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環節的手續辦理;?
4、 負責勞動合同的簽訂、續簽與管理工作,進行勞動關系管理;
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;?
6、 根據國家、地方勞動法規及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作;?
7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。
行政工作:
1、 行政費用的預算與管理,分解到各功能區塊,監控其實施過程;以合理降低行政費用;
2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播;
3、固定資產管理,在預算計劃的范圍內,負責監督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養情況;確保在費用預算內滿足公司運營需要;
4、 重要證照及資料管理,公司各類資質的辦理及年檢,根據公司行政管理制度及保密制度,負責監督及審批公司各類重要資質證件、執照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷;
5、負責公司對外事務的聯絡,負責市場監管部門的協調相關事宜。
崗位要求:
1、積極主動,責任心強。
2、專科及以上學歷,人力資源專業優先;
3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經驗;
4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規,熟悉人力資源管理各模塊操作流程;
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力;
6、出色的溝通能力和領導管理能力,善于協調、溝通和組織策劃。 -
院長助理兼醫務科科長
6000-11000元2025-12-09
王建生職位描述:
1、負責完善醫院行政管理工作機制,主要包括行政、臨床醫療等,密切配合醫療業務工作,維護穩定的醫院正常運行;
2、負責與各臨床科室聯系,解決各科室存在的問題;
3、參與醫院經營管理,負責醫院主要工作任務、目標的落實跟進與監督;
4、參與醫院人力資源管理建設及信息化建設,為醫院的管理及發展提支持;
5、完成上級領導交代的其他主要工作。
職位要求:
1、35~45歲,大學以上學歷,醫學、行政管理或其它管理相關專業;
2、從事院長助理或副院長職位三年以上行政或綜合管理經驗,熟悉相關政策法規;(醫療行業背景優先);
3、具有較強的溝通、協調及人際交往能力、突發事件的應對能力。 -
行政主管
3000-5000元2025-12-09
譚偉奇1、中文、行政管理、工商管理相關專業。 2、優秀的口頭、書面表達能力,良好的待人接物素養及組織協調能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規范化運行。
約 4 個崗位
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合浦行政管理招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西合天寶龍食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-11
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北海合浦縣行政專員/助理招聘工資
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3666
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
北海合浦縣行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海合浦縣行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。