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合浦進(jìn)出口公司總助/CEO助理/董事長助理招聘 logo

合浦進(jìn)出口公司總助/CEO助理/董事長助理招聘

桂聘提供2025年12月合浦進(jìn)出口公司總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,平均工資約為5842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
何先生
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長處理日常行政及管理性事務(wù); 2、陪同董事長出席相關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備;
3、負(fù)責(zé)對(duì)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等管理工作,及時(shí)反饋督辦結(jié)果;
4、協(xié)助董事長進(jìn)行重要客戶關(guān)系維護(hù)等外聯(lián)事務(wù);
5、負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件的起草、翻譯、修改、審核;
6、公司相關(guān)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)與會(huì)議決議的跟進(jìn)督辦;
7、完成董事長交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。
任職資格: 1、有過留學(xué)經(jīng)驗(yàn);2、英語溝通流利;3、有從事金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ;4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);
2025-12-13
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的整體運(yùn)作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作。
3、跟進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見改進(jìn)建議。
4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。
7、監(jiān)督總經(jīng)理下達(dá)各部門工作任務(wù)的落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
9、組建優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃。
10、管理各部門日常工作,負(fù)責(zé)各部門員工工作考核、激勵(lì)及各部門資金的預(yù)算和控制等。
11、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。
12、維護(hù)公司與政府人事部門及同行業(yè)的良好關(guān)系。
13、關(guān)注公司內(nèi)各部門的信息溝通情況,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令。
14、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·食品/飲料/煙酒·農(nóng)/林/牧/漁
約 2 個(gè)崗位
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北海總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
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    3K
  • 15.4%
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  • 19.2%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
北海總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

地區(qū)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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