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職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人力資源制度,并向上級匯報。
3.參與制定并執(zhí)行員工招聘計劃,分析人力資源需求,建立并維護招聘渠道。
4.負(fù)責(zé)安排面試及新員工入職、簽訂勞動合同等工作。
5.負(fù)責(zé)薪酬福利管理、社保、薪資管理工作。
6.建立、完善、維護員工檔案與人才數(shù)據(jù)庫。
7.配合做好本部門的其他工作。
8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.專業(yè)要求:人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)。
2.基本條件:身體健康,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),廉潔自律;具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)。
3.年齡要求:32周歲以下。
4.學(xué)歷條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.工作經(jīng)驗:具有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.能力要求:對人力資源管理工作有一定程度的認(rèn)識,具備良好的計劃性、執(zhí)行力、人際交往能力、溝通能力。

公司簡介

合浦浦郡投資集團有限公司成立于2020年10月21日,是經(jīng)合浦縣人民政府批準(zhǔn)并出資成立的國有獨資公司,是一家集金融投資、文化旅游、產(chǎn)業(yè)運營、礦產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)等產(chǎn)業(yè)于一體的多元化發(fā)展企業(yè)。根據(jù)集團發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會進行公開招聘,誠邀您的加入!
(一)報名形式
1.報名時間:2023年3月1日至3月17日。
2.關(guān)注微信公眾號:合浦浦郡投資集團有限公司
3.網(wǎng)上投遞:應(yīng)聘人員將《合浦浦郡投資集團有限公司公開招聘申請表》(公眾號招聘公告掃描二維碼獲?。╇娮影婕跋嚓P(guān)材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及其它相關(guān)榮譽材料)掃描件打包,以“合浦浦郡招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名發(fā)送至郵箱。
(二)筆試
本公司從報名者中初選進入筆試的應(yīng)聘人員,筆試內(nèi)容以文字理解及表達為主,具體時間、地點另行通知。
(三)面試
面試具體時間、地點另行通知。
(四)體檢
體檢由集團公司組織,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。體檢嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用由考生本人負(fù)責(zé)。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目,復(fù)檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

上班地點

工作地址: 北海市合浦縣合浦縣財政局8樓 查看上班路線

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1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質(zhì)佳; 4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有較強的服務(wù)意識,懂得基本的商務(wù)禮儀;
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1.網(wǎng)上發(fā)布招聘 2.預(yù)約面試 3.線上入職培訓(xùn) 4.員工崗位考核及監(jiān)督。
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作; 3、組織各部門對集團各項制度進行學(xué)習(xí),并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理; 4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實施。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗; 2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國家勞動法; 3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。
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