行政兼IT

1.負責公司車輛檔案、車輛保險資料整理； 2.負責每個月安全例會召開，會議記錄； 3.負責公司相關所有資料整理匯總和更新。

工作內容 1.負責招聘工作，應約人員的預約，接待及面試 2.員工入職、轉正、離職、勞動合同的簽訂等手續的辦理； 3.公司內部員工檔案的建立與管理；及時準確更新員工通訊錄 4.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 5.負責公司資料文檔的打印、排版和歸檔； 6.負責日常行政管理工作及上級交代的行政事務； 7.負責招聘工作，應約人員的預約，接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關經驗優先； 2.能熟練運用各類office辦公軟件； 3.具備良好的協調能力、溝通能力，工作積極主動，對工作認真負責。

1.公司文件通知，上傳下達；員工思想工作；宣導公司文化；繳納物業費 2.量化的督導；收取合同等款項 3.會一定的電腦表格 4.其他日常工作處理等 任職資格: 1.為人誠實，工作認真細心，陽光開朗 2.溝通能力強， 年齡:18歲-35歲 工作時間:9:00-18:00

協助部門經理處理公司行政事務，日常會議紀錄，員工考勤等工作。

北海分公司 技術員 1、5名，90后 2、計算機或電子專業等相關專業 3、對電腦設備，網絡設備及辦公設備，如復印機，打印機，速印機，傳真機、投影儀、考勤機、監控等IT設備的維修技術熟練或有基礎，感興趣。 4、應屆畢業生能吃苦，肯鉆研的，公司提供崗前培訓 歡迎廣大畢業生應聘，有實習崗位，可以帶薪培訓！實習期滿后，轉正要求做一年以上優先錄用！ 備注：沒有辦公設備維修經驗，要實習1個月才能進入試用期！實習工資底薪2000元,需要有交通工具。（比如：電動車） 5、上班時間： 星期一到星期五上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘。 星期六/日上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘。 單休，國務院規定的法定節假日照常帶薪休假！ 6、 薪酬： 第一個月試用底薪2200(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼50元 第二個月試用底薪2300(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼50元+維修安裝機器設備提成+補貼。 第三個月試用底薪2400(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼50元+維修安裝機器設備提成+補貼。 第四個月：底薪2500(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼50元+維修安裝機器設備提成+補貼。 +年工齡工資（每年5%遞增）

1.負責招聘工作，應約人員的預約，接待及面試 2.員工入職、轉正、離職、勞動合同的簽訂等手續的 辦理; 3.公司內部員工檔案的建立與管理;及時準確更新員工通訊錄 4.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 5.負責公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負責日常行政管理工作及上級交代的行政事務; 7.負責招聘工作，應約人員的預約，接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關經驗優先; 2.能熟練運用各類offce辦公軟件; 3.具備良好的協調能力、溝通能力，工作積極主動，對工作認真負責。

崗位職責: 1. 協助管理演藝中心日常行政事務 2. 支持團隊成員，確保演出活動順利進行 3. 參與演藝中心的運營和維護工作 4.負責演藝中心物料采購、流程審批事宜 5.會外語交流，溝通流暢，明確表達翻譯內容。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務 2. 能夠積極配合團隊，融入多功能工作環境 3. 具有持續改進工作流程的能力，追求卓越

1、負責公司前臺家長接待、電話接待、以及微信咨詢回復等，以及面試安排； 2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等； 3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息； 4、受理體驗課預約，協調上課時間，下發會議、放假等通知； 5、微信公眾賬號管理； 6、完成上級交給的其它事務性工作。 任職要求： 1、文秘、行政管理及相關專業大專及以上學歷； 2、有相關工作經驗優先，喜歡兒童教育優先； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、有扎實的文字功底，熟練使用相關辦公軟件。

職位描述： 1、熟悉國家相關政策法規，協助董事長日常事務，針對公司運營情況提供可行性建議。 2、負責公司行政管理、日常運營等工作，擅長寫作、材料整理等工作。 3、負責協作單位接待、關系處理等工作，處理好各方人際關系。 4、能代理董事長主持公司日常事務，處理突發事件。 任職要求： 1、30-45歲、形象氣質佳，工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業專科以上學歷； 2、3年及以上相關工作經驗，工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守； 3、很強的計劃性和實施執行的能力、號召力； 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt)，具有一定的文字功底；

崗位職責： 1、負責辦公室日常事務。 2、完成部門領導交代的工作。 任職資格： 1、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 2、聽從領導的工作安排。 3、抗壓應變能力強，工作踏實肯干。