職位描述
地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、資源勘查工程等相關(guān)專業(yè),熟悉礦產(chǎn)資源的勘察等相關(guān)工作,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
公司簡(jiǎn)介
廣西合忻產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司是由廣西來(lái)賓產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“來(lái)賓產(chǎn)投集團(tuán)”)、合山市強(qiáng)合工業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司、忻城縣開發(fā)投資有限責(zé)任公司共同出資組建的國(guó)有控股公司,控股股東是來(lái)賓產(chǎn)投集團(tuán),成立于2017年3月9日,公司注冊(cè)資本金1億元。公司功能定位為做好合山市及忻城縣的碳酸鈣資源勘查及開采;合忻碳酸鈣產(chǎn)業(yè)園(以下簡(jiǎn)稱“園區(qū)”)的基礎(chǔ)設(shè)施和相關(guān)配套服務(wù)設(shè)施的投資建設(shè);園區(qū)招商引資、運(yùn)營(yíng)管理等工作。經(jīng)營(yíng)范圍包括:礦產(chǎn)資源開采、開發(fā);項(xiàng)目投資、建設(shè);土地一級(jí)開發(fā);房地產(chǎn)開發(fā);物業(yè)管理;倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(危險(xiǎn)品除外)等。公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》和公司章程規(guī)范運(yùn)作,內(nèi)設(shè)4個(gè)部門。公司秉承“以人為本,開拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營(yíng)宗旨。堅(jiān)持奉獻(xiàn)和回報(bào)社會(huì),促進(jìn)合山市合忻碳酸鈣產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和企業(yè)自身建設(shè)同步健康發(fā)展;堅(jiān)持“以服務(wù)為根本打基礎(chǔ),以發(fā)展為動(dòng)力謀實(shí)事,以資本為紐帶實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展,以提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為企業(yè)最終目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)化,使公司不斷發(fā)展壯大。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)對(duì)外公開誠(chéng)聘英才,我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)精英加盟。
報(bào)名時(shí)間為:2021年4月9日至7月9日。
上班地點(diǎn)
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)5000-10000元來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。 2.對(duì)門店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤,確保門店業(yè)績(jī)符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。 4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 5.參與庫(kù)存管理,確保貨品充足與更新。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。 3.對(duì)門店運(yùn)營(yíng)有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力。 5.有責(zé)任心,具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。 6. 年齡20歲一35歲10小時(shí)前
胡湘妃 -
2025-12-15
蒙俊丞 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)4000-9000元來(lái)賓-興賓區(qū)來(lái)賓市興賓區(qū)小洪先生建材經(jīng)營(yíng)部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、統(tǒng)籌制定銷售計(jì)劃和任務(wù)分配; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析; 3、負(fù)責(zé)對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫(kù)存合理; 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃,活動(dòng)計(jì)劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理2025-12-15
洪克委 -
來(lái)賓-興賓區(qū)來(lái)賓市泰安國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各個(gè)部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略,善于組織和開展各種食品展銷活動(dòng)。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制餐飲預(yù)算。2025-12-15
朱小姐
- 廣西合忻產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 8年(2017年3月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --