賀州IT總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年12月賀州IT總監(jiān)最新招聘,八步區(qū)12條平桂區(qū)5條,更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-12-17
周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天! -
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-12-17
葉青上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責(zé)
運(yùn)營規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:協(xié)助制定年度及階段性市場計(jì)劃和營運(yùn)方案,結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運(yùn)目標(biāo)及收益指標(biāo),通過有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成。
經(jīng)營指標(biāo)管控與優(yōu)化:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標(biāo)的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動(dòng)計(jì)劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目營商環(huán)境。
全流程項(xiàng)目運(yùn)作管理
開展深入市場分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢,為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動(dòng),提升商場知名度與客流;負(fù)責(zé)商場及商戶的形象管理,維護(hù)良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計(jì)分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運(yùn)營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進(jìn)行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運(yùn)營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護(hù)商場正常運(yùn)營秩序。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)。督促運(yùn)營代理公司制定日常運(yùn)營管理及推廣工作計(jì)劃,確保按計(jì)劃推進(jìn)運(yùn)營工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計(jì)劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
工程接管與成本控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的接管驗(yàn)收工作。在運(yùn)營階段做好部門成本控制,提高運(yùn)營效益。
外部關(guān)系維護(hù):與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通,建立并維護(hù)良好的對外公共關(guān)系,為商場運(yùn)營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運(yùn)營模式和流程。
能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運(yùn)營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-12-17
周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚七 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2025-12-16
梁嘉樂崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行銷售策略,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司銷售目標(biāo); 2. 拓展新客戶渠道,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場份額; 3. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品定位和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持; 4. 監(jiān)控銷售流程,優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績表現(xiàn)。 任職要求: 1. 擁有豐富汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車產(chǎn)品知識及市場動(dòng)態(tài); 2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人才培養(yǎng)機(jī)制,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3. 優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)溝通能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和商業(yè)談判; 4. 結(jié)果導(dǎo)向,能夠在高壓環(huán)境下做出明智決策并推動(dòng)銷售增長。 -
家裝/家居設(shè)計(jì)總監(jiān)
4000-9000元2025-12-16
黃普干1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。 2、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。 3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。 4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 ... -
招商總經(jīng)理
20000-21000元2025-12-12
湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品 2025精英招募 新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局) ——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)** 你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎? -
餐飲總監(jiān)
5000-10000元2025-12-12
黃笛崗位職責(zé): 1. 制定和實(shí)施公司的餐飲服務(wù)戰(zhàn)略,以提升顧客滿意度和業(yè)務(wù)增長。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督餐飲團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量和顧客體驗(yàn)。 3. 創(chuàng)新和優(yōu)化菜品及服務(wù)流程,提升顧客用餐體驗(yàn)。 4. 管理餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保合規(guī)性和高效性。 5. 監(jiān)控營業(yè)額,制定提升業(yè)績的措施。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2. 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。 3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧。 4. 能夠應(yīng)對高壓工作環(huán)境,具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. 對菜品創(chuàng)新有獨(dú)到見解,能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新。 -
酒店?duì)I銷總監(jiān)
11000-20000元2025-12-12
劉洪飛根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略需要,指導(dǎo)營銷經(jīng)理編制各項(xiàng)市場計(jì)劃及銷售計(jì)劃,組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析工作,做好銷售目標(biāo)分解、落實(shí)任務(wù),督導(dǎo)檢查并保證銷售計(jì)劃的完成。定期組織營銷部管理人員的培訓(xùn)工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會(huì)各界的關(guān)系,完善客人管理體系 -
汽車銷售總監(jiān)
6000-11000元2025-12-12
陳金漢負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門店的日常運(yùn)營,確保遵循公司政策和流程。 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
3000-8000元2025-12-12
肖石平設(shè)計(jì)總監(jiān)職位描述 任職要求:1.掌握CAD、PS等相關(guān)軟件的操作。 2.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 3.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可予以考慮。 4.具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。 5.工作能力強(qiáng),語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁,服從上級部門管理。 7.對賀州家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 工作內(nèi)容:1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)室內(nèi)空間方面的設(shè)計(jì)與制作作。 2、負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理。... -
運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元2025-12-12
劉亮對家居有銷售 管理 運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) -
營銷總監(jiān)
3000-8000元2025-12-12
郭偉坤整個(gè)店面的營銷策劃和推廣 -
大桂山旅游景區(qū)運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-12-12
黃穩(wěn)任職要求 1. 教育背景 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上旅游景區(qū)或文旅項(xiàng)目運(yùn)營、營銷管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 熟悉5A/4A級景區(qū)運(yùn)營模式或大型文旅綜合體運(yùn)作者優(yōu)先。 3. 核心能力 具備出色的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度,能制定可落地的經(jīng)營計(jì)劃。 精通旅游市場推廣手段,擅長新媒體營銷、IP打造及活動(dòng)策劃。 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 對文旅行業(yè)有熱情,創(chuàng)新能力強(qiáng)。 -
全屋整裝,運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-12-12
王橋負(fù)責(zé)市場的策劃,運(yùn)營,培訓(xùn) -
品牌營銷總監(jiān)
12000-20000元2025-12-11
歐麗靜崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行品牌發(fā)展戰(zhàn)略,提升品牌市場影響力和認(rèn)知度; 2. 領(lǐng)導(dǎo)品牌團(tuán)隊(duì),策劃并執(zhí)行品牌營銷活動(dòng),確保品牌信息的一致性和有效性; 3. 分析市場趨勢和消費(fèi)者行為,為品牌定位和產(chǎn)品策略提供洞察和建議; 4. 管理和優(yōu)化品牌傳播渠道,包括數(shù)字媒體和傳統(tǒng)媒體,擴(kuò)大品牌覆蓋范圍; 5. 監(jiān)控品牌表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,持續(xù)優(yōu)化品牌策略。 任職要求: 1)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備 [5-10 年及以上] 對應(yīng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少 [3 年及以上] 同層級管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局及核心業(yè)務(wù)運(yùn)作模式。 2)能力要求:具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、資...
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IT總監(jiān)項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目經(jīng)理交付保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程主管技術(shù)管理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師項(xiàng)目交付項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程管理主管it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理流程優(yōu)化主管美術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理
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