賀州安全管理招聘
桂聘提供2025年12月賀州安全管理最新招聘,八步區143條鐘山縣53條,有五險等,更多安全管理安全管理質量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運營經理
12000-20000元2025-12-16
徐小健職位亮點:
· 【全域布局機會】負責公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的從0到1搭建與戰略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團隊負責人,直接向創始人/CEO匯報,掌控預算與策略,你的決策將直接驅動品牌增長與銷售轉化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道,客單價高,復購性強,讓你操盤的項目價值感十足。
· 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預算、優質的產品和充分的授權,支持你驗證想法,打爆現象級案例。
崗位職責:
1. 全域戰略規劃: 制定品牌年度新媒體戰略規劃,統籌抖音(品效合一)、視頻號(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(深度內容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺矩陣的定位、目標與協同策略,對整體用戶增長與GMV目標負責。
2. 內容體系搭建: 建立跨平臺的內容創意、生產、分發及優化SOP。主導差異化內容輸出(如產品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等),確保品牌調性統一且符合各平臺流量規則,打造爆款內容引擎。
3. 流量運營與轉化:
· 精通抖音 & 視頻號直播運營,能策劃高轉化直播活動,并優化直播全流程。
· 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。
· 設計從公域引流至私域(企業微信、社群、公眾號)的高效路徑,構建用戶生命周期管理體系。
4. 團隊管理與賦能: 搭建并管理新媒體團隊(內容、運營、設計、投手等),明確分工,高效協作,培養團隊核心能力,激發團隊創造力。
5. 數據分析與迭代: 建立全域數據監控與分析體系,定期輸出復盤報告,快速定位問題,基于數據驅動策略迭代、內容優化和預算分配,實現增長閉環。
任職要求:
1. 經驗: 5年以上新媒體運營經驗,至少3年以上管理經驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業成功案例者優先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現規模化增長的成功經驗。
2. 平臺精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業化投放,有直播帶貨實戰經驗。
· 加分項: 具備視頻號運營經驗,熟悉微信公眾號用戶運營與內容規劃,了解百度SEO/ASO優化技巧。
3. 核心能力:
· 戰略思維: 具備平臺整合能力,能制定清晰的全域運營策略,實現1+1>2的協同效應。
· 數據驅動: 極強的數據分析能力,能透過數據看本質,擅長用數據指導決策與優化。
· 領導力: 優秀的團隊管理、溝通協調和項目管理能力,能帶領團隊高效拿結果。
· 商業敏銳度: 強烈的盈利意識,一切工作以增長和轉化為最終目的,對ROI極度敏感。
4. 個人特質: 對內容和流量有極致追求,具備創業心態,自驅力強,結果導向,能承受快速發展中的壓力。
我們提供:
· 有競爭力的薪酬: 基礎薪資 + 高額績效獎金
· 完善的福利體系: 五險一金、帶薪年假、節假日福利、年度體檢、專業培訓預算。
· 快速成長通道: 扁平化架構,核心管理層親自帶教,你的成長速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利: 員工內購價、產品體驗官資格。 -
會計
3000-4000元2025-12-16
李濱崗位職責:
1.負責公司日常會計憑證的制作與審核,保證所有財務記錄的準確性和合規性。
2.管理日常現金和銀行收付款項,確保賬目清晰。
3.協助準備財務報表,包括稅務申報和財務文件的維護。
任職要求:
1.精通會計基礎知識,能夠獨立處理和解決財務問題。
2.具備出色的數據分析能力,能夠有效管理和解讀財務數據。
3.良好的溝通技巧,能夠與不同部門合作完成財務相關的任務。 -
技術支持
2000-4000元2025-12-16
呂兆紅負責網絡及其設備的維護,管理,故障排除等日常工作 -
家裝設計師
3000-6000元2025-12-16
黃普干崗位職責:1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設計繪圖相關軟件,熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關軟件,并在規定時間內及時完成設計方案的效果圖。 -
物業客服專員
3000-4000元2025-12-16
黃女士任職資格: 1、大專及以上學歷,物業管理、房地產或管理相關專業優先; 2、有1年以上物業企業工作經驗; 3、熟悉物業管理操作流程 -
會計
4000-7000元2025-12-16
謝先生人事具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神; 二、經驗要求:1、有稅務會計或稅收籌劃工作經驗者優先,取得注冊稅務師、注冊會計師資格人員優先; 2、精通財政法規及國內的稅務體系和政策,有稅務管理 …… 、協調能力; 二、崗位職責描述 1、跟企業老板和財務負責人培訓,根據企業經營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設計和納稅風險檢測,合理利用稅收政策,優化公司稅務環境,有效地控制稅收成本,發揮稅務管理效益 …… 推動公司節約經營成本,提高經營運行效益; 任職要求: 1、全日制專科及以上學歷,會計學或財務管理等相關專業畢業,持有會計從業資格證書; 2、45歲以下,初級會計職稱及以上; 3、至少4年以上會計工作經驗,掌握管理各項工作流程及統計報表優先 -
金融產品經理
15000-16000元2025-12-15
侯彰明發展空間:業務運行五年,目前取得良好的貸后表現,今年大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大! 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續循環用款都有提成。 -
債務優化師,債務減免(可兼職)
4000-9000元2025-12-15
王娣公司扶持: 1.多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創業成功 2.一對一幫扶系統:合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3.縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持 4 -
債務優區域負責人
15000-30000元2025-12-15
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 -
債務優化事業區域負責人
15000-30000元2025-12-15
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 -
債務優化事業合伙人
15000-30000元2025-12-15
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 -
債務優化區域負責人
15000-30000元2025-12-15
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 -
金融客戶經理
5000-10000元2025-12-15
侯彰明發展空間:業務運行五年,目前取得良好的貸后表現,今年大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大! 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續循環用款都有提成。 -
西餐廚師
2000-4000元2025-12-15
李佳霞具備餐飲管理烹飪知識,熟悉餐飲安全烹飪和營養學相關知識。 3. 有耐心、責任心,能吃苦,有團隊精神,具備較強的執行能力和溝通能力。 4. 善于學習,熱愛創新。 5. 持有健康證優先。 -
高中日語老師(廣西南寧)
6000-7000元2025-12-13
陳云海5.完善的入職培訓,多元化的職業發展及晉升通道; 6.全國教研交流學習機會和分享平臺; 三條晉升發展路線: 1.專業路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線
賀州相關熱門崗位
賀州安全管理招聘最新投遞
-
邱先生投遞了 廣西晟明網絡科技有限公司 的 技術支持 職位2025-11-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快