賀州安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月賀州安全經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)62條平桂區(qū)30條,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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金融客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-12-15
侯彰明深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺(tái),產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)主要省份,今年大力擴(kuò)編。
禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。
工作地點(diǎn):廣西,遼寧
靈活工作時(shí)間:不坐班,釘釘打卡
工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計(jì)息,日息萬(wàn)2.6-5.5 ,流通戶最高額度600萬(wàn),生產(chǎn)企業(yè)自主支付額度無上限,核心企業(yè)產(chǎn)家受托支付最高2000萬(wàn),隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品!)
福利待遇:入職即買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬(wàn)左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專學(xué)歷及以上;
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有過供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力,做事有目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大!
開戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
地區(qū)經(jīng)理
15000-20000元2025-12-13
吳昌宇負(fù)責(zé)醫(yī)院,CDC開發(fā)
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及管理
負(fù)責(zé)地區(qū)產(chǎn)品銷售工作 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-12-12
陳秀玲崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)汽車銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售策略與目標(biāo);
2.優(yōu)化銷售流程,提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
3.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化;
4.維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
5.協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
3.對(duì)汽車行業(yè)有深入理解,能快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理銷售流程;
5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠制定有效的銷售策略。 -
汽車售后經(jīng)理
8000-9000元2025-12-12
王聲爵崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率; 負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等; 處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司形象; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃,提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率; 定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,并提出改進(jìn)建議。 上班時(shí)間:8.30-5.30 保吃住 月休4天 -
餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2025-12-12
黃伙有崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。 8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-12-12
劉愛菱崗位職責(zé): 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購(gòu)工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 任職資格: 1、中專技校或以上學(xué)歷,家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強(qiáng)烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; -
招商總經(jīng)理
20000-21000元2025-12-12
湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品 2025精英招募 新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國(guó)布局) ——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)** 你正在尋找這樣的戰(zhàn)場(chǎng)嗎? -
售后經(jīng)理
10000-11000元2025-12-12
王聲爵統(tǒng)管售后工作,跟保險(xiǎn)理賠打交道,提升業(yè)績(jī) -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-12-12
王仕杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)流程的高效執(zhí)行和客戶滿意度; 2、制定并優(yōu)化售后服務(wù)政策,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋; 3、監(jiān)督售后團(tuán)隊(duì)的工作,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程符合公司要求; 4、與廠家溝通,協(xié)調(diào)資源,確保車輛維修和配件供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 任職要求: 1、具備豐富的汽車售后管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修和保養(yǎng)流程; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、出色的客戶服務(wù)和問題解決能力,能夠有效處理客戶投訴; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在多部門間有效合作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展; -
商務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-12-12
黃覺崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)企業(yè)級(jí)客戶資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 2、策劃并執(zhí)行商業(yè)合作項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘潛在客戶,制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,提升客戶滿意度; 5、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判能力和市場(chǎng)敏銳度; 2、擁有良好的客戶關(guān)系管理和項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉IT行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域,了解企業(yè)客戶需求; 4、溝通協(xié)調(diào)能力佳,能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作; 5、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-12-12
劉洪飛負(fù)責(zé)酒店前廳工作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
酒店?duì)I銷總監(jiān)
11000-20000元2025-12-12
劉洪飛根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略需要,指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理編制各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃及銷售計(jì)劃,組織做好市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營(yíng)銷分析工作,做好銷售目標(biāo)分解、落實(shí)任務(wù),督導(dǎo)檢查并保證銷售計(jì)劃的完成。 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-12-12
劉洪飛具有團(tuán)隊(duì)精神,組織能力強(qiáng),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實(shí)施餐廳的營(yíng)銷活動(dòng) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 擁有出色的服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度追求 - 能夠有效應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營(yíng)中的各種挑戰(zhàn) -
叉車銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-12-12
何祥韋叉車整車銷售,配件銷售等 -
銷售經(jīng)理
2000-7000元2025-12-12
韋熠興1.招聘崗位市場(chǎng)部銷售經(jīng)理. 2.跑市場(chǎng)找客戶. 3.要求吃苦耐勞有耐心,腦子機(jī)靈敢打敢沖.
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