賀州安全培訓招聘
桂聘提供2025年12月賀州安全培訓最新招聘,八步區68條平桂區21條,有培訓提升等,更多安全培訓安全培訓安全培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
5000-8000元2025-12-11
黃潔門店主管工作內容
1. 完成門店單月業績。
2. 門店單月員工培訓實施。
3. 門店整體管理工作完整度。
4. 門店員工的整體士氣的管理。
5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經理。
6. 門店與公司各部門協調工作的對接管理。
7. 門店日常業務、日常管理的規范。 -
房產銷售主管
4000-9000元2025-12-11
郭澤鋒崗位職責:
一、團隊管理
1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
2、制定和執行銷售策略,根據市場情況和項目特點,調整銷售方案,以提高銷售業績。
3、監督銷售流程的執行情況,確保銷售工作的規范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據
4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產基礎知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓;定期組織團隊內部的培訓和分享活動,提升團隊成員的專業素養和業務能力;對團隊成員進行日常的工作指導,幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業的房地產建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續等相關工作。
3、建立和維護客戶檔案,定期進行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎。
三、編制報表
1、按時編制銷售報表,分析銷售數據,總結銷售經驗和教訓,提出已處理措施和建議。
四、市場開拓
1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。
任職要求:有5年以上房地產銷售主管經驗
崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭 -
運營總監
3000-8000元2025-12-11
陳榮彬主要職責目的:帶團隊完成目標
1、負責帶領團隊制定并完成年度、季度、月度網銷銷售目標
2、保證網銷團隊整體正常運作
3、審核公司網絡推廣計劃
4、審核公司所發軟文及相關宣傳方案資料
5、監督團隊每天工作項目落實
6、負責給各崗位做好輔導工作
7、做好人才儲備梯隊建設:網銷團隊搭建、人才招聘、人才培訓等
8、每月3號前提交并做網銷部數據報告并給出下個月優化計劃
計劃、組織、控制、領導、、決策 -
電商帶貨主播
4000-8000元2025-12-11
陳景山對短視頻創作、直播行業有熱情,學習能力強(經驗不限,新人可培訓); 3. 能配合團隊完成內容策劃、拍攝(時間靈活協商); 4. 熟悉抖音平臺規則,網感好,對熱點敏感者優先。 -
帶貨主播
3000-8000元2025-12-11
韋愛寬帶貨主播,團購直播,要求顏值高,身材好,口才好性格開朗,不懂有培訓 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-12-11
戴恒清協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設 -
制標文員
4000-5000元2025-12-11
宋聯平三、福利待遇 1、薪資: 面談 2、福利:購買五險、雙休、員工培訓等。 ? -
課程顧問 兼職
2000元/月2025-12-07
戴國軍任職要求: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠準確理解并傳達信息; 2、對教育培訓行業有一定了解,熱愛教育行業,有志于長期發展; 3、具有較強的目標導向,能夠在壓力下完成銷售目標; 4、 -
店員/營業員
7000-12000元2025-12-07
王東鴻【工作內容】 本崗位主要負責服務「企業(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本公司屬于「醫療/大健康」行業; 本崗位主要負責銷售「課程/培訓類產品」; 【任職要求 -
人力資源部(黨委組織部)中層正職級干部
15000-20000元2025-12-06
黃芳2.負責人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理等相關工作。 3.統籌安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。 -
人力資源部(黨委組織部)中層副職級干部
12000-15000元2025-12-06
黃芳2.負責協助公司人力資源工作制度體系建設、人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理、部門管理等相關工作。 任職資格: 1.中共正式黨員。
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