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賀州地產(chǎn)招聘 logo

賀州地產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年12月賀州地產(chǎn)最新招聘,八步區(qū)28條平桂區(qū)16條,平均工資約為6400元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多地產(chǎn)房地產(chǎn)策劃執(zhí)行房地產(chǎn)策劃主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
3年以上房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位經(jīng)驗
具備較強的營銷、管理、策劃能力
有敏銳的市場開拓意識
邏輯能力、編輯能力、表達能力強
2025-12-11
張榮聰
工作內(nèi)容:主要負責房租買賣和租賃,尋找房源及客源
工作時間:8:30―12:00 ;14:00―18:00
要求:普通話標準,熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞
福利:底薪+提成(不封頂)+專業(yè)培訓+戶外游+包吃住+現(xiàn)金獎

營銷副總裁

15000-30000元
2025-12-11
劉廣利
負責15萬平米以上住宅和商業(yè)項目的銷售;
有豐富的一線管理經(jīng)驗,有基層銷售經(jīng)驗,一步步升遷的優(yōu)先;
能打硬仗,能承受壓力,想成就大事者優(yōu)先;
有過地產(chǎn)五十強三年以上經(jīng)驗優(yōu)先;
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-11
劉廣利
管理多元化集團,下屬員工300余人 地產(chǎn),貿(mào)易為主業(yè) 向總裁匯報 全面負責人力資源管理
2025-12-11
劉廣利
負責一個管理多個項目,面積超200萬平方米的物業(yè)公司全面管理工作 要求有十年以上管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理行業(yè),具有戰(zhàn)略思維和運營管理能力

副總裁-融資

20000-30000元
2025-12-11
劉廣利
負責一個多元化集團的融資和財務(wù)管理 熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),企業(yè)融資業(yè)務(wù) 有相關(guān)資源和人脈
2025-12-11
周彥求
善于溝通,有一定文案的文案功底和創(chuàng)新思維,能熟悉掌握及運用相關(guān)設(shè)計軟件,吃苦耐勞,執(zhí)行力強。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:房地產(chǎn)中介/租賃·房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營·其他專業(yè)服務(wù)
2025-12-11
劉廣利
1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上同職工作經(jīng)驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗,熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精神。

地產(chǎn)招商

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-11
段澤勇
1.大學本科及以上學歷,85年以上知名商業(yè)綜合體招商和運營管理工作經(jīng)驗?,具有較強的溝通能力和談判能力,能夠與客戶進行有效溝通?2.具備管理重點品牌商戶的能力,能夠維護和提升客戶關(guān)系?。3.了解商業(yè)地產(chǎn)運營和管理,能夠處理突發(fā)事件,確保項目安全運行?。4.具備管理綜合體運營成本和收益的成功經(jīng)驗?,悉街區(qū)招商、策劃推廣、運營和物業(yè)管理?。5.月薪6000元-9000元,購買社保,薪隨崗變化。
1.責任心強,執(zhí)行力強,服從安排,性格開朗 2.學歷不限,25-50歲,有無經(jīng)驗均可 3.無責任底薪2000-3000+提成 職位招聘8-10人
2025-12-11
郭澤鋒
崗位職責: 一、團隊管理 1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍) 2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。 3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓;定期組織團隊內(nèi)部的培訓和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對團隊成員進行日常的工作指...
崗位職責:案場接待 崗位經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可。 任職要求:18-30歲 五官端正 上班時間上午8:30-12:00中午需輪崗 下午14:00-18:00
2025-12-11
王達光
1,獨立完成客戶的拜訪及銷售 2,對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導和工作考核 3,對銷售工作有較高的熱情 4,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-12-11
郭澤鋒
工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù) 職位要求:有團隊精神
2025-12-11
黃女士
1、協(xié)助招商運營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計劃; 2、負責自持商業(yè)招商,挖掘目標客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù); 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實開店目標; 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動; 6、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上招商經(jīng)驗,1年同崗位管理經(jīng)驗,有招商資源優(yōu)先; 3、工作認真負責,有良好的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力;
約 53 個崗位
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賀州房地產(chǎn)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 11.8%
    2K
  • 17.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 17.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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