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賀州服務(wù)顧問招聘 logo

賀州服務(wù)顧問招聘

桂聘提供2025年12月賀州服務(wù)顧問最新招聘,八步區(qū)2條平桂區(qū)2條,平均工資約為4205元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務(wù)顧問汽車銷售服務(wù)顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
王仕杰
崗位職責:
1、負責售后服務(wù)中心的整體運營管理,確保服務(wù)流程的高效執(zhí)行和客戶滿意度;
2、制定并優(yōu)化售后服務(wù)政策,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋;
3、監(jiān)督售后團隊的工作,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等,確保服務(wù)標準和流程符合公司要求;
4、與廠家溝通,協(xié)調(diào)資源,確保車輛維修和配件供應(yīng)的及時性和準確性;
任職要求:
1、具備豐富的汽車售后管理經(jīng)驗,熟悉汽車維修和保養(yǎng)流程;
2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標;
3、出色的客戶服務(wù)和問題解決能力,能夠有效處理客戶投訴;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在多部門間有效合作,推動項目進展;
2025-12-12
崔垣安
崗位職責:
1、負責客戶購車后的跟蹤維系;
2、客戶來店車輛保養(yǎng)得接待、出單服務(wù)、協(xié)調(diào)好售后前臺和車間的工作調(diào)配;
3、及時熱忱的接待來店顧客,并實行一對一的服務(wù)。

任職資格:
1、具有汽車方面工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、理解說明能力;
3、在環(huán)境改變時能接受額外的或不同的工作,善于學習新知識。
2025-12-12
張秀東
工作職責:
1、負責進廠維修車輛的接車工作,受理客戶的維修項目和咨詢;
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),具備處理抱怨投訴的相應(yīng)技巧;
3、客戶車輛交接,協(xié)助完成所有車輛交接的文件;
任職資格:
1、1年相關(guān)工作經(jīng)驗,大專以上學歷;2、熟悉4S店運作和業(yè)務(wù)接待流程,熟悉保險業(yè)務(wù)和保險理賠流程;
3、具有一定汽車專業(yè)知識和較強的服務(wù)意識,善于溝通,責任心強;4、持C1或以上駕照
2025-12-12
賴才國
崗位職責: 1. 為客戶提供專業(yè)的汽車咨詢服務(wù),解答客戶關(guān)于汽車維修、保養(yǎng)、配件更換等問題; 2. 根據(jù)客戶需求,制定合理的維修保養(yǎng)方案,并跟進服務(wù)進度,確保客戶滿意度; 3. 維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集反饋,提升服務(wù)質(zhì)量; 4. 協(xié)助處理客戶投訴,及時響應(yīng)并解決客戶問題,維護公司形象; 5. 參與團隊培訓,不斷提升個人專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系; 2. 熟悉汽車維修保養(yǎng)知識,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟練使用辦公軟件,能夠高效處理文檔和數(shù)據(jù); 4. 具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠在...
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賀州汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析

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