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賀州公司管理招聘

桂聘提供2025年12月賀州公司管理最新招聘,八步區45條鐘山縣22條,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
劉洪飛
崗位職責:
1、負責公司日常行政事務的組織與協調,包括但不限于文檔管理、會議安排及接待工作;
2、協助人事部門進行員工招聘、入職培訓及員工關系維護,確保人事流程順暢;
3、處理員工考勤、薪酬福利等事務,保證數據準確無誤;
4、參與企業文化建設,提升員工滿意度和歸屬感,營造良好的工作氛圍。
任職要求:
1、全日制統招大專及以上學歷,行政管理或人力資源相關專業優先;
2、具備優秀的溝通協調能力,能夠高效處理內外部事務;
3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的書面和口頭表達能力;
4、具有責任心,細心且具備較強的服務意識,能夠承受一定工作壓力。

汽車售后服務經理

5000-10000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:2
2025-12-12
王仕杰
崗位職責:
1、負責售后服務中心的整體運營管理,確保服務流程的高效執行和客戶滿意度;
2、制定并優化售后服務政策,提升服務質量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋;
3、監督售后團隊的工作,包括維修、保養、配件管理等,確保服務標準和流程符合公司要求;
4、與廠家溝通,協調資源,確保車輛維修和配件供應的及時性和準確性;
任職要求:
1、具備豐富的汽車售后管理經驗,熟悉汽車維修和保養流程;
2、優秀的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成業績目標;
3、出色的客戶服務和問題解決能力,能夠有效處理客戶投訴;
4、良好的溝通協調能力,能夠在多部門間有效合作,推動項目進展;
賀州-八步區 1人 瀏覽:3
2025-12-12
王仕杰
崗位職責:
1. 負責接待客戶咨詢,提供專業的售后服務信息,確保客戶滿意度;
2. 協調內部資源,解決客戶在售后環節遇到的問題,包括維修進度跟蹤、服務質量反饋等;
3. 管理前臺團隊,監督日常工作流程,提升團隊服務效率和質量;
4. 收集并分析客戶反饋,持續優化售后服務流程,提升客戶體驗。
任職要求:
1. 具備出色的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴,維護公司形象;
2. 良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標;
3. 優秀的溝通技巧,能夠與客戶及內部團隊有效溝通;
4. 有汽車行業背景,了解汽車售后流程者優先;
5. 責任心強,能夠在壓力下保持工作質量。

餐飲總監

5000-10000元
2025-12-12
黃笛
制定和實施公司的餐飲服務戰略,以提升顧客滿意度和業務增長。 2. 領導和監督餐飲團隊,確保服務質量和顧客體驗。 3. 創新和優化菜品及服務流程,提升顧客用餐體驗。 4. …… 管理餐廳營運標準,確保合規性和高效性。 5. 監控營業額,制定提升業績的措施。 任職要求: 1. 具備強烈的服務意識,能夠帶領團隊達成目標。 2. 對餐飲行業有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。
2025-12-12
盧永嘉
主管好說話,管理人性化,彈性工作時間!!公司氛圍好,人際關系融洽,沒有勾心斗角!
2025-12-12
盧永嘉
主管好說話,管理人性化,彈性工作時間!!公司氛圍好,人際關系融洽,沒有勾心斗角!

文員

3000-4000元
賀州-八步區 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-12-12
黃覺
崗位職責: 1、負責日常文書處理,包括合同及招投標文件起草、修改、打印及歸檔; 2、管理公司內部文檔資料,確保信息的準確性和保密性; 3、協助組織公司會議,準備會議資料,記錄會議內容; 4、處理郵件

顧問老師

3000-8000元
2025-12-12
李忠
崗位職責:1、通過對公司提供的意向資源清單進行電話邀約、面對面咨詢等方式,促成潛在學員報讀課程,完成招生目標; 2、掌握家庭教育及薩提亞系統療法,幫助學員及其家庭圓融關系; 3、網絡通訊方式維持與學員家長 …… /潛在學員家長長期深入的互動,做好服務工作; 4、協助做好學員管理與學員服務工作,把握學員學員成長歷程中的心靈創傷,提供個性化的優質服務。

汽車銷售總監

6000-11000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:1
2025-12-12
陳金漢
負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業績目標的達成。負責渠道開發和客戶關系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。
2025-12-12
肖石平
儲備干部崗位職責   1、培養方向:全友家居市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;   2、培養地點:全友家居(賀州);   3、培養方案:   入職集訓(高管面對面 …… -拓展訓練-課程集訓);   區域輪崗(現場部門輪崗學習,包含運營、設計、銷售、管理等部門);   專項訓練(業務課程分享、專題課程分享);   定向培養(根據個人及公司需求定向培養,熟悉市場運作各流程 …… ,并掌握中基層管理干部應具備的管理技能,并能獨立帶領團隊)。

接待專員

3000-6000元
2025-12-12
劉思浩
工作職能: 1.負責公司來訪賓客的接待; 2.負責迎賓、泡茶私宴接待工作; 3.熟悉服務程序和接待標準,及時為客人問茶、斟茶、派巾等; 4.妥善處理好服務過程中出現的一般突發性問題; 5.管理辦公物資及接待物資等
2025-12-12
黃伙有
具備電工證,3-5年電工經驗,服從公司管理,接受工作的安排。

儲備干部

2000-7000元
賀州-富川縣 1人 家具 家居 瀏覽:5
2025-12-12
汪業慎
市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;根據個人及公司需求定向培養,熟悉市場運作各流程,并掌握中基層管理干部應具備的管理技能,并能獨立帶領團隊

人事/行政專員

3000-4000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:5
2025-12-12
劉夢娜
需要人員服務精神以及謙卑心態 /職業化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節約你我的時間】 崗位職責: 1、負責人事板塊日常手續辦理【日常入職手續、入離職辦理】 2、固資盤點管理公司辦公環境管理 …… 3、日常采購工作【無需墊付有備用金】 4、公司數據統計,分析 5、人事行政工作占比較少;因為本崗位需要學習公司退款或者客服在線工作內容,往BP 方面學習 。
2025-12-12
黃穩
3、負責公司的全盤會計工作,按時出具各類財務報。 4、審核、監督各種款項的收支,做好財務面核算嚴格控制各項費用開支,降低費用支出。 5、建立財務制度及上線財務系統,熟練操作相關財務軟件。 …… 6、認真核對往來帳款,定期清理企業呆帳.壞帳、及時監控、催收應收帳款,做到賬實符合. 7、負責進項、銷項發票的管理監督,做好合理納稅工作. 8、負責公司現金流量預測,為實施資靈活度提供依據.
約 97 個崗位

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