賀州管理招聘
桂聘提供2025年12月賀州管理最新招聘,八步區160條平桂區63條,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4S店店長/維修站長
10000-11000元2025-12-12
王聲爵1、全面負責本廠的維修、售后、管理、質量、安全等各項工作;
2、建立和完善各項管理制度,并落實各項工作責任制度;
3、負責汽車維修的計劃安排,控制維修成本,確保維修任務的完成;
4、負責管理統籌機修、保險的各項事務,提高公司業績;
5、建立、完善廠內機構設置,明確職責和權限,保持內部溝通,確保正常運轉。 -
汽車售后經理
8000-9000元2025-12-12
王聲爵崗位職責:
負責售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養、配件管理、人員調度等;
制定并執行售后服務流程,確保服務質量,提升客戶滿意度;
組織并監督車輛的維修保養工作,確保維修質量,提高工作效率;
負責售后團隊的建設與管理,包括人員培訓、績效考核等;
處理客戶投訴和糾紛,維護公司形象;
制定并執行售后服務營銷計劃,提升品牌影響力和市場占有率;
定期向上級匯報工作情況,并提出改進建議。
上班時間:8.30-5.30 保吃住 月休4天 -
汽車銷售經理
5000-6000元2025-12-12
陳秀玲崗位職責:
1.主導汽車銷售團隊,制定銷售策略與目標;
2.優化銷售流程,提升客戶服務質量;
3.監控市場動態,調整銷售策略以適應市場變化;
4.維護客戶關系,促進客戶滿意度和忠誠度;
5.協作團隊完成銷售目標,提升銷售業績。
任職要求:
1.具備優秀的領導能力和團隊管理經驗;
2.良好的溝通技巧和客戶服務意識;
3.對汽車行業有深入理解,能快速把握市場動態;
4.具備良好的組織和協調能力,能有效管理銷售流程;
5.具有較強的市場分析和判斷能力,能夠制定有效的銷售策略。 -
餐飲副經理
6000-7000元2025-12-12
黃伙有3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。 4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。 -
COLMO店長
5000-6000元2025-12-12
劉虹崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監督和提升店鋪銷售團隊的業績 3.確保店鋪服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.能夠有效制定銷售策略并執行 -
監理工程師
5000-6000元2025-12-12
尤榮工作內容 1、負責工程項目的現場監理工作,確保施工質量和進度符合規范; 2、對施工方案進行審核,監督施工過程中的安全生產; 3、處理現場施工中出現的技術問題,及時與相關部門溝通協調。 任職要求 1、具備土木建筑工程相關經驗; 2、能夠獨立處理監理工作中的各項任務; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
招商總經理
20000-21000元2025-12-12
湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品 2025精英招募 新零售招商總監/經理(全國布局) ——執掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產業生態** 你正在尋找這樣的戰場嗎? 有無厭倦傳統行業增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道 有無手握區域渠道資源卻缺乏爆發性產品加持 有無追求高成長性事業平臺與價值共享機制 有無志在操盤從0到億級市場的系統性戰役 若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖,正為你而握! 為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產品矩陣 一, 技術革命壁壘 ? 28項國家專利活氧催化技術 ? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備 ? 第五代納米級微泡發生系統,潔凈力超... -
倉庫主管
5000-6000元2025-12-12
姜濤崗位職責: 1.負責倉庫日常管理活動,包括貨物的分類、存放和配送。 2.監督和協調團隊工作,確保倉庫操作流程的高效執行。 3.監控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。 …… 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2.熟悉倉庫管理流程和操作工具,具有相關工作經驗。 3.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠處理客戶投訴。 -
會計
5000-6000元2025-12-12
吳龍威工作內容: 1、負責日常會計核算工作,包括但不限于票據申請、發票管理及會計報表的編制與提交; 2、處理現金和銀行的收付事務,包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據的審核與保管; 3、參與財務文件的整理 -
餐飲總監
5000-10000元2025-12-12
黃笛管理餐廳營運標準,確保合規性和高效性。 5. 監控營業額,制定提升業績的措施。 任職要求: 1. 具備強烈的服務意識,能夠帶領團隊達成目標。 2. 對餐飲行業有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。 -
行政人事文員
3000-4000元2025-12-12
劉洪飛崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的組織與協調,包括但不限于文檔管理、會議安排及接待工作; 2、協助人事部門進行員工招聘、入職培訓及員工關系維護,確保人事流程順暢; 3、處理員工考勤、薪酬福利等事務 -
汽車售后服務經理
5000-10000元2025-12-12
王仕杰崗位職責: 1、負責售后服務中心的整體運營管理,確保服務流程的高效執行和客戶滿意度; 2、制定并優化售后服務政策,提升服務質量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋; 3、監督售后團隊的工作,包括維修、 …… 保養、配件管理等,確保服務標準和流程符合公司要求; 4、與廠家溝通,協調資源,確保車輛維修和配件供應的及時性和準確性; 任職要求: 1、具備豐富的汽車售后管理經驗,熟悉汽車維修和保養流程; 2、 -
汽車售后前臺主管
4000-7000元2025-12-12
王仕杰管理前臺團隊,監督日常工作流程,提升團隊服務效率和質量; 4. 收集并分析客戶反饋,持續優化售后服務流程,提升客戶體驗。 任職要求: 1. -
餐飲店長
4000-6000元2025-12-12
陸建輝全面負責店面的運營管理 服務團隊的規范化管理 客戶的服務與品質 -
文員
2000-3000元2025-12-12
謝超信4、管理辦公用品及辦公設備,確保辦公資源充足; 5、支持部門日常事務,提高工作效率,優化工作流程。
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廖先生投遞了 嘉順達物流有限公司海南分公司 的 倉庫主管 職位2025-11-29
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