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賀州合規(guī)管理招聘

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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門相關(guān)職能的體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)法律事務(wù)管理、法律糾紛管理、合同管理、全面風(fēng)險管理、合規(guī)管理等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得法律相關(guān)職業(yè)資格或具有經(jīng)濟類高級職稱,應(yīng)具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4.精通公司法、合同法、勞動法等民商法律法規(guī)。熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)管、企業(yè)改制等專門法律法規(guī)。掌握風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等專業(yè)知識。能夠獨立處理重大復(fù)雜法律事務(wù),提供精準(zhǔn)法律意見。具備構(gòu)建全面風(fēng)險管理體系的能力,能夠建立有效的合規(guī)管理體系。能為企業(yè)重大決策提供法律風(fēng)險評估。善于培養(yǎng)專業(yè)人才,打造高效團隊。邏輯思維縝密,分析判斷能力強。堅持法律原則,維護企業(yè)利益。
4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
約 1 個崗位
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